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BCP推進担当 グループ本社【グループ総務統括部 コーポレートサービス部 BCP統括課】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 BCP推進担当 グループ本社【グループ総務統括部 コーポレートサービス部 BCP統括課】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署・サービスについて】
急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を
実感できる環境です。
また、世界に展開するグループ全体に影響を及ぼすことができる
新しい仕組み作りや、組織全体を守る事業継続管理
危機管理を任されているやりがいのある部署です。
多種多様な事業部門と関わり、プロフェッショナルとして
幅広い知識・経験や積み、専門性を高めることができる環境です。
グループ全体の事業継続管理(BCM)体制改善
事業継続計画(BCP)策定の推進。
コーポレートサービス部 BCP統括課では、以下の2つのグループで
活動を行っており、BCP推進グループのメンバーの募集です。

・BCP推進グループ
・ファシリティBCPグループ

【業務内容】
グループ全体におけるBCM体制構築・改善、BCP策定推進
有事の際の危機対応業務を行っていただきます。

■BCM体制構築・改善、BCP策定推進
・社内関係者と連携し、危機対応体制整備、重要事業のBCP策定推進

■分析・モニタリング
・事業部、個社のBCP策定状況、グループ内の連携スキームのモニタリング

■訓練の企画・実施
・初動対応及びBCPの実効性確認及び向上のため
 グループワイドな訓練を計画、実施

■重要会議等の運営
・BCP分科会の運営及びグループリスクコンプライアンス委員会での
 BCP関連Agenda設定及び経営への報告

■業務改善
・AI/RPAを活用した業務改善

【働く環境】
6名(50代2名、40代1名、20代3名)兼務者含む
中途・新卒採用者で構成
労働条件 【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休職、出産健康管理対策
生理休職、育児休職、特別休職
(介護休業、ボランティアなど)

【福利厚生】
厚生年金保険、健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険等
食堂(朝食・昼食・夕食無料)
スポーツジム(別料金)、雇用持株会等
応募資格

【必須(MUST)】

・BCP、リスク管理、内部監査、総務等上記業務内容に関連する
 業務経験、もしくはコンサル、金融機関、メーカーの
 コーポレートやバックオフィスの業務経験
・コミュニケーション能力
 経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための
 調整力や部署内、他部署と連携するチームワーク力
・ビジネス英語力
 海外事業のネイティブとの折衝のための調整力
・基本的なPCスキル(Outlook、PowerPoint、Excel、Word等)
・問題解決能力
 調査、分析、企画、資料作成、プレゼンテーションスキル

【歓迎(WANT)】

・プロジェクト推進経験
(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション等)
・グローバル企業における業務経験があると尚可

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/01/05
求人番号 6460841

採用企業情報

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