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| 部署・役職名 | 【マネージャ―クラス】【光学業界経験者/電気電子エンジニア歓迎！】自動運転・先進運転支援システム向け画像認識プラットフォームである車載カメラのハードウェア開発の担当者_650 |
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| 仕事内容 |
■ミッション／期待する役割 交通事故ゼロ社会の実現をミッションに、車載画像認識ソフトウェア開発業務を担当いただきます。ご経験に応じて、自動車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ■職務概要（具体的な業務内容） 車載カメラや車載レーダーのハードウェアに関して、 1） カメラキャリブレーション手法の設計、カメラ筐体・レンズの設計開発 または、回路基板、SoC/ASICを用いたハードの設計開発 2） カメラやレーダーなど、実機を用いた動作確認 3） 開発活動について顧客と密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点を解決する ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 今後、コネクテッド化によりクルマと社会がよりつながる中、自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド、車載ソフトウェア領域で充実した開発体制・生産体制を有することは、当社の大きな強みです。 これからのクルマは、車両製造後も、セキュリティ対策のためソフトウエアの更新や、 クルマの新機能の追加など、車両を制御するソフトウエアをタイムリーに更新していくことが必要となります。当社が有する車両側（車載のCGWや制御ECU）の技術と、無線を活用したOTAによるさまざまな制御ソフトウエア更新技術を当社として提供しています。 ■募集背景 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、当社では、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。 また、顧客である大手自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、自動運転実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。 その期待に応え事業拡大を進めるべく、開発体制を強化するために、今回共に成長できる新たな人財を募集します。 |
| 労働条件 |
年収 9,300,000 円 － 12,200,000円 ・リーダ/係長クラス： 想定年収：650万円～850万円 月給 340,000円～450,000円 ・マネージャークラス： 想定年収：930万円～1220万円 月給 510,000円～700,000円 ＜モデル年収＞ リーダー：650万円～850万円（月給 34万円～45万円） マネージャー：930万円～1220万円（月給 51万円～70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【年間休日日数】 122 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅） ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW） 【福利厚生】 通勤手当：有 補足事項なし 住宅手当：有 会社規定に基づいて支給 家族手当：有 扶養人数1名につき月11,000円支給 厚生年金基金：無 補足事項なし 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 各種社会保険完備 寮社宅：有 会社規定に基づいて支給 退職金制度：有 補足事項なし 定年：60歳 教育制度/資格補助：■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・レーダの設計開発経験 ・カメラキャリブレーション手法の設計もしくは、カメラ筐体・レンズの設計開発経験 ・回路基盤、SoC、ASIC設計開発経験 （2）TOEI500点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【歓迎（WANT）】 ・AD/ADAS製品開発の知識と経験・海外顧客対応英語力（TOEIC700点以上目安） ■求める人物像 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/04 |
| 求人番号 | 6460711 |
採用企業情報
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- (2025/05/23)
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