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【マネージャー・シニアエンジニア】先進運転支援システム(ADAS)に関する制御およびソフトウェア設計【茨城】_643-2

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【マネージャー・シニアエンジニア】先進運転支援システム(ADAS)に関する制御およびソフトウェア設計【茨城】_643-2
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要(具体的な業務内容)
先進運転支援システム(ADAS)のシステム/ソフト設計
1) アプリケーション機能要求・目標に基づいたシステム設計(要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計)
2) 要求機能に応じた制御ソフトのロジック設計および機能安全・信頼性設計
3) 開発計画立案、開発・管理プロセスの遂行および完成車メーカとの連携・コミュニケーション

*ADASアプリケーション設計開発例:
・衝突回避システム(CAS=Collision Avoidance System)
・車線中央維持(LKAS=Lane Keeping Assist System)
・先行車追従システム(車間維持)(ACC=Adaptive Cruise Control)
・自動緊急ブレーキ(AEB=Autonomous Emergency Braking) 等

■ミッション/期待する役割
完成車メーカ等からの機能要求・要件/目標性能を満たすためのシステム~ソフト設計プロセス全般に関わり、主にシステム設計領域を担って頂きます。また経験に応じて機能開発自体を牽引する役割もお任せします。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
AD/ADASの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境でチャレンジングでやりがいを感じやすい仕事です。

■募集背景
当社では、AD/ADAS分野を将来の成長分野と位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。また、完成車メーカとの共同開発などもあり、技術進歩が著しいAD/ADAS分野で早期に技術・機能開発を実現・提供していく必要があります。
事業の主軸となる領域の開発体制強化を図るため、共に成長できる新たな仲間を今回募集します。
労働条件
年収 6,500,000 円 - 12,200,000円

・リーダ/係長クラス:
想定年収:650万円~850万円 月給 340,000円~450,000円
・マネージャークラス:
想定年収:930万円~1220万円 月給 510,000円~700,000円

【年間休日日数】
122

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

【福利厚生】
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 扶養人数1名につき月11,000円支給
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社規定に基づいて支給
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
応募資格

【必須(MUST)】

(1)ハードウェア/ソフトウェア含めたシステム開発においてソフトウェア開発の取りまとめ経験があり、(2)のいずれかの条件に合致する方
(2)設計開発経験について

・制御ソフトまたはその一部の仕様設計開発経験として、制御仕様設計またはリファクタリング経験がある
・制御機能に関する制御ソフトまたはその一部の開発経験として、制御ソフトの組合せ実装と機能検証経験がある
・SILS,MILS,HILS,車両テスト経験として、要求に基づくテスト仕様設計経験がある

【歓迎(WANT)】

・AD/ADASシステム開発(ハード/ソフト含め)の知識と経験
・システムズエンジニアリング技法/手法(SysML他)を用いたシステム/制御設計経験
・機能安全知識(A-SPICE, ISO26262 他)
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)

■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・社内外に対しコミュニケーション能力ある方
・情熱・向上心を持って開発を主体的に牽引できる方
・QCD(品質/コスト/日程)管理ができる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/04
求人番号 6460685

採用企業情報

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