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| 部署・役職名 | 【共創型M＆A】統合支援室室長候補 ※フルフレックス、フルリモート |
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▍事業内容 同社は、「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な分野のプロフェッショナルな人材が集まり、テクノロジーを活用した日本ブランドのエンパワーメントに取り組んでいます。具体的には、共創型M＆Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成と、他社ブランドの成長支援・DX支援の2つの事業を展開しており、2024年1月には、シリーズC初回ラウンドにて35億円の資金調達を完了しています。 （※）共創型M＆Aとは、「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す」同社が提唱するM＆Aのアプローチです。 ▍募集背景 同社は「ブランドと人の発射台」をビジョンに、ECを中心としたブランドの共創型M＆Aと成長支援を行っています。 これまで複数のブランドをグループインさせ、売上・利益の拡大とともに、内部統制やブランド成長を推進してきました。 今後、年間複数件のM＆Aを継続的に実施し、早期に成長を実現するため、M＆A後の統合プロセス（PMI）を戦略的に推進する室長候補を募集します。 経営陣直下で、事業成長とガバナンスの両面から統合をリードいただくポジションです。 ▍業務内容 統合支援室（PMI室）室長候補として、M＆A後の統合計画策定・実行、ガバナンス構築、事業成長に向けた経営支援を担います。 経営層・事業CEO・各機能部門・統合先経営陣を巻き込み、統合の全体設計と推進を主導します。 ▼業務内容 ・新規グループ会社のPMIプラン策定・実行（100日プラン、統合ロードマップ） ・統合後の事業計画策定・予実管理・KPIモニタリング ・組織統合／人事制度・評価制度の統合、企業文化の融合推進 ・統合後の業務オペレーション整備（管理会計、法務、SCM、IT、広告チェック等） ・リスク分析・課題抽出・改善施策の実行 ・グループ全体での成長創出（会計基盤整備、販路拡大、採用拡大、ノウハウ共有など） ・必要に応じた統合先企業の経営支援・組織構築 ・統合支援室（PMI）の組織運営・メンバー育成 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社またはコンサルティングファームでのPMIまたは経営企画経験（3年以上）・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・財務三表やKPIに基づく経営管理経験 ・分析・資料作成スキル ・オーナーシップを持ち、自ら課題を設定し解決まで推進できる力 ※週2－3日の出張、国内の地方転勤が可能な方（九州・沖縄、西日本に行ける方） 【歓迎（WANT）】 ・会計士・税理士・中小企業診断士等の資格・M＆A実務経験（DD、契約交渉、ストラクチャリング等） ・クロスボーダーM＆A／PMI経験 ・上場企業でのガバナンス ・内部統制整備経験 ・消費財／EC／D2C領域での事業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/04 |
| 求人番号 | 6460242 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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