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【共創型M＆A】事業開発室/M＆A責任者候補　※フルフレックス、フルリモート

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【共創型M＆A】事業開発室/M＆A責任者候補　※フルフレックス、フルリモート
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業内容
同社は、「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な分野のプロフェッショナルな人材が集まり、テクノロジーを活用した日本ブランドのエンパワーメントに取り組んでいます。具体的には、共創型M＆Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成と、他社ブランドの成長支援・DX支援の2つの事業を展開しており、2024年1月には、シリーズC初回ラウンドにて35億円の資金調達を完了しています。

（※）共創型M＆Aとは、「どちらかがもう一方に吸収合併されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指す」同社が提唱するM＆Aのアプローチです。

▍業務内容
同社が展開するのは、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M＆A”。

子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド、ヒツジを数える間もなく眠る環境を目指す枕、猫のために尽くす生活用品ブランドのなど、多彩な企業が続々とグループにジョインしています。

今回は、事業開発室（BizDev）において、共創型M＆Aプロジェクトをリードしていくポジションでの募集。ジャンルにとらわれず“可能性”を秘めたブランドを発掘し、スタートアップならではの事業と組織のダイナミックな成長をあと押ししていく、そんなプロフェッショナルの一員としてぜひご活躍ください。

■当ポジションの魅力
・M＆A候補先の選定から折衝、さらに成長戦略の立案まで、一気通貫で携わることが可能。自身で企画・推進しながら、事業や組織の成長・拡大に大きな裁量をもって関わっていくことができます。

・経営陣、グループ会社CEO、事業責任者など、優秀なプロフェッショナルメンバーとの経営目線に立ったディスカッションを行いながら、ノウハウや知見を吸収することができます。

■具体的な業務内容
<1>チームマネジメント（M＆A戦略の検討〜実行、経営陣とのコミュニケーション、意思決定のリード）
・M＆A戦略の立案、実行
・採用面接、体制構築、人事評価
・M＆A案件のディレクション
・各種会議体のリード（経営報告など）

<2>ソーシング（共創型M＆A候補先の開拓、面談 ）
・初回面談、決裁者・TOP面談の調整
・M＆A仲介会社との連携
・PL/BSおよび事業の構造理解
・改定としてのPRや広報
※主担当の後方支援がメインとなります。

<3>M＆A案件の執行（ディーデリおよび成長戦略の立案をリード）
・デューデリジェンス（以下DD）の全体マネジメント
・各種DD（財務/法務/労務/SCM/ITなど）のディレクション（各ファンクションの社内プロフェッショナルとの連携）
・事業計画の策定（他チームと連携）
・譲渡価格の検討
・投資判断の資料作成、オーナー交渉、クロージング

共創型M＆Aを通して、ブランドとブランドオーナー様へより大きな可能性を提供することがミッション。また、ECブランドのM＆Aを主軸とした当社のビジネスモデル（ECロールアップ）の中でも、特に重要な役割を担うポジションででもあります。

事業開発室の室長や各分野のプロフェッショナルたちと協働しながら、大きな裁量をもって動くことができます。また将来的には、ブランド事業責任者や、グループ会社の統括（CEO/COO/執行役員）といった、より経営に近い経験を積んでいく機会もあります。


※※※最後に※※※
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応募資格

【必須（MUST）】

・M＆A業務（FA、仲介）に携わった経験
・プロジェクトマネジメント（関係者との連携、進捗の管理や推進）の知見
・対外折衝の経験

【歓迎（WANT）】

・チームマネジメント経験
・簿記2級レベルの会計知識
・経営企画、事業投資、経理財務などの経験
・財務モデリングのスキル
・事業戦略、事業計画などの策定経験
・事業責任者の経験（業種問わず）
・EC事業の理解

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/04
求人番号 6460241

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