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| 部署・役職名 | 【二種業・不特法】 リーガル&コンプライアンス統括/攻めの守りで事業拡大を支援 |
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▍お任せしたい仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が推進する不動産クラウドファンディング「みんなの年金」の不特法第3号・第4号事業への発展に伴い、第二種金融商品取引業の登録実務をリードしていただきます。単なる法的なストッパーではなく、事業のスピード感や収益性を理解した上で、リスクを最小化しながら事業価値を最大化する「攻めのコンプライアンス」体制を構築する重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ✔ 第二種金融商品取引業・不特法に関わる登録及び維持管理 ・登録申請に向けた財務局等との協議、申請書類の作成、および登録後の維持管理業務の統括を行います。 ・コンプライアンス・マニュアルや社内諸規程の策定・改定、およびそれらに基づく業務フローのチェックと是正指導を担います。 ✔ 事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理 ・「みんなの年金」等のサービスにおける広告物や重要事項説明書等のリーガルチェック(金商法、不特法、景表法等の観点)を実施します。 ・新規事業やプロダクト開発において、企画段階から法的リスクを洗い出し、ビジネスを推進するための代替案や解決策を提示します。 ✔ 社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成 ・全役職員を対象とした定期的な研修を企画・実施し、特に営業部門におけるコンプライアンス意識の徹底を図ります。 【配属部署】 法務コンプライアンス部 法務コンプライアンス課に配属となります。組織構成は、60代1名、20代3名です。 ▍ネクサスエージェントについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「理想を追求し、世界を変えていく」をミッションに、資産運用×テクノロジーを融合させたプラットフォームを展開するPropTech企業です。 主力事業として、不動産流通を透明化する『イエリーチ』や、共同出資サービス『みんなの年金』を運営し、DX・AIを駆使して業界に新しい仕組みを提供しています。 【募集背景】 当社は現在、「みんなの年金」を機関投資家対象の本格的なファンド事業へと発展させるため、不特法第3号・第4号への転換を強力に推進しています。その最大の関門は「第二種金融商品取引業」の登録申請であり、当局との折衝を主導し登録を完遂できる、金融実務と法令に精通した高度な専門家が必要です。 事業のスピード感を理解しつつ、上場を見据えたガバナンス体制を構築する「攻めの守り」の要として、中心的な役割を担っていただける方を募集します。 【当社の特徴】 ◾️急成長と裁量ある環境 創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もが新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ◾️成果を称える文化 四半期ごとに締会(懇親会)を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え、努力を讃える文化があります。 ◾️充実した研修制度 社員の成長が企業の成長に直結すると考えており、年間1億円以上を投資した充実の研修制度を提供しています。 ◾️経営陣との距離の近さ 毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。 ▍コンプライアンス担当としての成長ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 第二種金融商品取引業登録の人的要件を担い、当局折衝や規程整備を主導する希少な経験が積めます ✔ 不動産×Tech×金融が融合する環境で、事業成長を加速させる「攻めのコンプライアンス」を確立する経験ができます ✔ 将来のIPO準備の根幹を支え、組織に高い倫理観を根付かせるリーダーシップを発揮できます ✔ 経営層に対しても必要な提言を行い、プロフェッショナルとしての高い視座が磨かれます |
| 労働条件 |
◆雇用形態: 正社員 ◆勤務地: ・東京本社:東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F 最寄り駅:東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩1分 ・大阪本店:大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 22階 最寄り駅:阪急梅田駅より徒歩6分、地下鉄梅田駅・東梅田駅より徒歩7分 ※転勤は当面なしとなります。 ◆想定年収: 600万円~900万円 ※スキル・経験により上記以上の提示も可能です。 月給制:429,000円〜643,000円 (基本給180,000円、職能給122,800円〜291,200円、残業代108,000円〜161,800円、東京手当18,200円 or 大阪手当10,000円を含む) ・昇給の審査:年4回 ・賞与:年1回 ◆勤務時間: 9:00~18:00 ◆休日・休暇: 年間休日114日 完全週休二日制(土日休み)、誕生日休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり) ◆福利厚生・その他: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(月3万円迄)or 住宅手当(東京4万円〜、大阪1.5万円〜) 宅建士手当(月5万円) 役職手当 資格取得支援制度あり(試験受験費負担) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ✔ 実務経験コンプライアンスポジションにおける第二種金融商品取引業、投資運用業、または投資助言・代理業等の金商法登録企業における実務経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ✔ 専門領域の経験・不動産証券化、クラウドファンディング、または不特法に基づく事業運営のコンプライアンス実務経験 ✔ IPO準備経験 上場審査を見据えたコンプライアンス体制の整備や、内部統制(J-SOX)への関与経験 ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 解決志向のバランス感覚 ・法令の壁を示すだけでなく、「どうすれば適法に実現できるか」を事業部門と共に考え、代替案を提示できる柔軟な方 ・独自のスピード感がある環境において、法規制と事業成長の最適なバランスを見極められる方 ✔ 専門性と交渉力 ・当局が求める人的要件を高い水準で満たし、内部管理体制の適正性を論理的かつ誠実に説明・交渉できる方 ・複雑な法的要件を社内に分かりやすく翻訳し、組織を正しい方向へ導くコミュニケーション能力を持つ方 ✔ 倫理観とリーダーシップ ・将来のIPOを見据え、経営層に対しても適正な運営のために必要な提言を行える誠実さを持つ方 ・未整備な環境を楽しみながら、マニュアル策定から運用までを自ら完遂し、新しい文化を根付かせられる方 ✔ 構造化・仕組み化へのコミット ・属人的な判断に頼らず、「誰が担当してもエラーが起きない仕組み」として体制を再構築・標準化することにコミットできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6460197 |
採用企業情報
- 株式会社ネクサスエージェント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産ファンド
- 不動産仲介
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2016年1月27日
【代表者】岩田 講典
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階
【その他事業所】大阪本店
【事業内容】
情報が不透明であるという不動産業界の問題から少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と
判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に展開しております。
◎ブローカレッジクラウド(不動産を皮切りにした資産運用コンサルティング)
「不動産屋」ではなく、 「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させます。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上を実現します。
こうすることで、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることで、より市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎みんなの年金(不動産クラウドファンディング)
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかです。
眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献します。
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