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| 部署・役職名 | 開発部 PM，ITSD |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織のミッション】 がん保険・医療保険のリーディングカンパニーである当社のシステム部門として、各ステークホルダーへの安定的なサービス提供を支えるシステムの開発・運用・保守を担っています。 【募集背景】 システムの安定的な稼働と業務改善・改革のためのプロジェクトを推進するため、部門として継続的に人財を採用・育成する必要があり、募集を実施しています。 【具体的に想定している業務】 当社の生命保険ビジネスを支えるコアアプリケーションの開発において、社内のユーザー部門の要件をもとに企画や要件定義といった上流工程・プロジェクトマネジメント・品質管理、下流工程を担う社外のベンダーの管理等の業務を担当します。 業務経験やご希望に合わせて、以下5部のいずれかに初期配属されます。 ・営業システム開発部（保険申込システム、募集支援システム、新契約処理システム等） ・顧客・代理店システム開発部（オフィシャルホームページ、保険契約者向けサイト、代理店向けシステム、コンタクトセンター向けシステム 等） ・システムツール開発部（ワークフローシステム、システム連携、イメージシステム、AI－OCRシステム等） ・勘定系システム開発部（料金計算システム、数理システム、手数料システム等） ・契約管理システム開発部（契約保全システム、保険金支払いシステム等） 【部署の雰囲気】 ・職務等級制を元に、年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています ・すべての部署でフレックスタイム制度や在宅・出社を組み合わせたハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です ・所定労働時間：9～17時 （7時間）＋所定外労働時間：23.5時間/月（※2023年IT・デジタル部門実績） ・年次有給休暇取得率：84.5％（※2023年IT・デジタル部門実績） ・出社頻度：週2回程度（※2023年IT・デジタル部門実績） 【組織情報】（2024年10月16日時点） 部署体制 5部15課体制（※課長・グループ長・課長代理約80名・主任約100名・副主任約30名） 新卒：中途＝4：6 男女比率＝7：3 平均年齢＝約37歳 ※注 業務変更の範囲：会社が指示した業務 ※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件（MUST条件）・高専卒・大卒・院卒であり、社会人経験が3年以上あること ・システム開発経験が3年以上あること（保守・運用のみ、テスト経験のみは不可） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方（＊） （＊）当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。 ■歓迎条件（WANT条件） ・以下いずれかのプログラミング言語・環境での開発経験があること（上流・下流工程問わず） →Java、COBOL、AWS、Salesforce、ServiceNow ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験があること ・社内ユーザー部門や委託先等ステークホルダーとの調整・折衝が可能な、高度なコミュニケーション能力をお持ちであること ■求める人物像 ・受動的に待つだけでなく、自らチーム、当社に対して「バリュー（Value）」を追加し、積極的に物事を考え遂行できる方 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ・新しい転職先で「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/04 |
| 求人番号 | 6459305 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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