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【建築施工管理/現場所長候補】大型建築で地域を彩る～安定基盤×高取得率84％の有給休暇でワークライフバランスも充実～

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【建築施工管理/現場所長候補】大型建築で地域を彩る～安定基盤×高取得率84％の有給休暇でワークライフバランスも充実～
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	千葉県
仕事内容	【地域社会に喜びを創造する総合建設業】株式会社山田工務所グループの一員である当社は、千葉県に密着し、地域社会に貢献する建築事業を展開しています。親会社である株式会社山田工務所は、1950年に創業以来70年以上にわたり、「誠実・信頼・感謝」を社是に掲げ、建築設計、測量設計、固定資産管理など多岐にわたる事業を手掛ける総合建設業です。当社は、そのグループとしての安定的な経営基盤のもと、特に利益率の高い1億～10億円規模の大型建築案件に特化。特別養護老人ホーム、幼稚園、銀行、商業施設、福祉施設といった、人々の生活に密着し、地域に欠かせない社会インフラの建設を元請けとして手掛けています。私たちは「建設を通じて社会に喜びを創造する」というパーパス（存在意義）のもと、高品質な建築物の提供を通じて、お客様、そして地域社会から最も必要とされる企業を目指しています。【地域に根ざし、社会の未来を創造する施工管理のミッション】あなたのミッションは、千葉県に不可欠な社会インフラとなる大型建築プロジェクトを、高品質かつ安全に、そして計画通りに完成へと導くことです。70年以上の歴史を持つ地域密着型の「株式会社山田工務所」グループの一員として、地域社会の発展に貢献するやりがいを実感してください。【安定した経営基盤のもと、ダイナミックな仕事に挑戦】当社は、千葉に根ざし70年以上の歴史を持つ「株式会社山田工務所」のグループ会社であり、同社からの安定的な案件供給を受けています。そのため、案件が途切れることなく、常に安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。私たちは、主に特別養護老人ホームや幼稚園、銀行、商業施設、福祉施設といった公共性・社会性の高い建築物を中心に、1億～10億円規模の高利益率案件を元請けとして手掛けています。社会貢献度の高いダイナミックなプロジェクトを通じて、地域を彩る未来を創る一員として活躍できるポジションです。【具体的な仕事内容】入社後は、元請け工事における建築施工管理業務全般をお任せします。大型案件が中心となるため、そのスケールと複雑さに、あなたの経験とスキルを存分に活かせる環境です。 <具体的には> ・【工程管理】プロジェクト全体のスケジュール立案、進捗管理、調整・【品質管理】図面・仕様書に基づく品質チェック、施工管理・【安全管理】現場作業における安全衛生管理、リスク対策・【職人・協力会社管理】職人の手配、作業指示、進捗調整、安全指導・【資材発注】必要な資材の選定、発注、納期管理・【施主・関係機関との調整】施主や設計事務所、行政などとの折衝、進捗報告【組織情報とポジションの魅力】施工部門の増員募集であり、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。プロジェクトはチームで連携して進めるため、周囲と協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。転勤はなく、千葉県内で腰を据えて長く働けるため、地域に深く根差し、愛着のある場所で自身の専門性を高め続けることが可能です。 ◆現場体制 1現場に1〜2名の派遣スタッフを配置しており、事務処理や写真撮影などの細かい作業をお任せしています。将来的には、アルバイト/パートの活用も運用を検討しており、施工管理職がコア業務に集中できる体制を常に模索し続けています。現場で発生した細かい積算はお願いする可能性はありますが、次に発生する現場のための積算などは発生しないため、品質管理、施工管理にどっぷり浸かれる体制を整えています。 ◆現場のDX化最新のクラウドやソフトを駆使し、現場の生産性向上を意識しております。同じソフトを活用し続けるだけでは使いたい機能を網羅できないため、常に複数の最新ソフトを取り入れています。（ANDPAD、Photoruction　など）紙ベースで受け取った請求書も審査部がデジタル処理をしてくれるので、書面を回すだけで専任部署が対応を行える仕組みを構築しています。スマホも1人1台支給しており、勤怠や申請も全てクラウド化。社内ツールはTeams、その他マイクロソフト環境としております。
労働条件	【雇用形態】正社員または、契約社員試用期間：6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【勤務時間】 8:00～17:00（実働7.45時間、休憩75分） ※プロジェクトの状況により変動する場合がありますが、社員の働き方を尊重しています。【勤務地】本社：千葉市中央区アクセス：JR京葉線「蘇我駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤可（従業員専用駐車場完備） ※現場へは直行直帰可能です。【給与】ご経験、スキル、資格を考慮し、当社規定により優遇いたします。昇給：年1回賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分）【諸手当】・超動手当・交通費（当社規定により支給）・役職手当・時間外勤務手当・資格手当（当社規定による、該当資格をお持ちの方）【休日休暇】「プライベートの充実なくして仕事の充実なし」という考えのもと、社員が心身ともに健康で働けるよう、休日の確保と有給休暇の取得を強く推奨しています。時間外労働が30Hを超えたら当人へのコンディション確認を行っています。会社として休暇取得を推奨しており、管理職が積極的に休暇取得を行なっているため、現場の雰囲気で休みが取れないこともございません。・週休2日制（土・日）：第2・4・5土曜日、毎週日曜日がお休みです。・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（有給振替により取得）・有給休暇（入社月により異なりますが、年間最大20日付与。グループ全体の有給取得率は84%（令和6年度実績）と高い水準です。）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・休日出勤が発生した場合は、振替休日を徹底し、未消化分は手当として支給します。【福利厚生】社員が安心して長くキャリアを築けるよう、様々な福利厚生を提供しています。・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度あり・マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）・健康診断
応募資格	【必須（MUST）】・建築業界おける施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）・所長以上のご経験のある方（マネジメント経験は不要）【歓迎（WANT）】・大型建築物における施工管理経験をお持ちの方・木造、S造、RC造屋号の施工管理のご経験・元請けとしての施工管理経験をお持ちの方・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・CADソフトの操作経験をお持ちの方・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理のいずれかの専門知識・経験をお持ちの方・「建設を通じて社会に喜びを創造する」という当社のパーパスに共感いただける方・職人や協力会社、施主など関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/04
求人番号	6459032

採用企業情報

株式会社ヤマエ商会

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