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【プロダクト責任者候補】PdM/セラピストドットコムの戦略的進化を牽引する

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【プロダクト責任者候補】PdM/セラピストドットコムの戦略的進化を牽引する
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	「セラピストドットコム」は、理学療法士・作業療法士が「学ぶ」「つながる」「働く」をワンストップで実現できるキャリアの可能性を拡大させる統合プラットフォームです。本ポジションではPdMとして、マーケット調査・戦略立案からユーザー課題の理解、プロダクト戦略・機能設計・開発優先度の判断まで、プロダクト進化の全ステップを統括していただきます。 ■About セラピストドットコム医療を支えるリハビリ専門職である理学療法士・作業療法士は、病院・施設での機能回復や維持に業務が偏った働き方が多く、キャリア選択肢の幅が限定されているのが実情です。また、専門スキルを高めても給与や評価に結びつきにくく、キャリア相談できる先も少ないという課題があります。セラピストドットコムは、こうした医療専門職の「キャリアの課題」に対して、学習機会の提供（学ぶ）、業界内での人脈形成・コミュニティ（つながる）、多様なキャリア機会の提供（働く）を統合的に実現するプラットフォームです。医療業界に特化した人材紹介事業との親和性を高めながら、医療職の働き方を構造から変えていく挑戦です。 ■ポジションで叶うこと ●医療・ヘルスケア領域における新規プロダクトの立ち上げから成長・スケーリング段階を、PdMとして主導できる立場です。経営層からの信頼が厚く、組織・カルチャーに資金や時間をかけてきたスタートアップだからこそ、プロダクト責任者としてのジョインの面白さがあります。 ●ユーザーリサーチ・マーケット分析から仕様設計、開発優先度の決定、ローンチ後の成長施策まで、プロダクト全体の意思決定を主導でき、自身の戦略的判断がビジネスに即座に反映される環境です。 ●医療職のキャリアに新しい価値を創造するプロダクトとして、業界の複雑な課題に向き合い、テクノロジーを通じた解決策を設計できます。医療・HRテック領域での希少性の高い専門性を身に着けることで、キャリアの市場価値が大きく向上します。 ●エンジニア・営業・経営陣との定期的なコラボレーションを通じて、プロダクト思考と経営思考を統合させるスキルを磨くことができます。 ■業務内容 ●マーケット・ユーザーリサーチ及びプロダクト戦略の立案 ┗医療職のキャリア課題を深掘りし、市場機会を戦略的に評価する ┗競合分析を含むマーケット理解に基づいて、プロダクトロードマップを策定する ┗定期的なユーザーインタビューやデータ分析を通じて、意思決定を支援する ●プロダクト機能設計・開発優先度の判断 ┗ユーザー課題から要件を落とし込み、エンジニアチームと共に実装仕様を定義する ┗複数の機能開発案の中から、事業インパクトとリソース最適化を考慮して優先度を決定する ┗A/Bテストやメトリクス分析を通じて、施策の成果を定量的に評価する ●プロダクト成長施策の企画・推進 ┗ユーザー獲得・活性化・リテンション施策を企画・実行し、プロダクトの成長を加速させる ┗営業チームと連携して、プロダクト機能がセールス成功率を高める設計にする ┗マーケティング施策とプロダクト改善を統合させて、全体的なユーザー体験を最適化する ●経営・営業・エンジニアのハブ機能 ┗経営層の経営目標をプロダクト戦略に翻訳し、全チームの指針となる ┗営業からのユーザーボイスをプロダクト改善に反映させ、営業成功を加速させる ┗エンジニアチームと緊密にコミュニケーションし、技術的な制約と事業要件のバランスを取るプロダクトが医療職のキャリアに与える社会的インパクトを常に意識しながら、スケーラブルで持続的な成長を実現していただくことを期待しています。 ■一緒に目指す未来医療を支えるリハビリ専門職に「キャリアにとって本当に意味のある選択肢」を届けることで、医療業界全体の働き方改革を実現したいと考えています。セラピストドットコムは、学ぶ・つながる・働くのプラットフォームを通じて、単なる転職支援にとどまらず、医療職の「キャリアの可能性」を最大限に拡張させるプロダクトへと進化していきます。テクノロジーを活用して、医療人材の働き方を構造から変えるビジョンに共感し、プロダクトマネージャーとして「どうすればこのプラットフォームを医療職にとって欠かせないプロダクトにできるか」を戦略的に考え、形にしていける方をお待ちしています。
労働条件	■勤務地本社：東京都港区芝浦3-14-18 キャナルスクエア芝浦6F または在宅勤務（フルリモート対応） ┗初期段階では営業・医療職ユーザーとの接点を得るため、週1-2日の出社を推奨していますが、プロダクト開発の進行状況に応じて柔軟に調整いたします。※勤務地・勤務形態など相談可能です ■雇用形態正社員（試用期間あり） ■給与年収600万〜1200万円程度 ※経験・スキル・プロダクト貢献度により応相談／成果連動制あり ■勤務形態 10:00-19:00（就業可能時間：7:00～22:00内で8時間＋休憩1時間）・フレックス制：コアタイム 11:00〜16:00 ・ハイブリット出社：週3日（火〜木曜日）導入ツール：Slack、notion、Google Workspace、Figma、Tableauなど ■休日・休暇 ●完全週休2日制（土日祝） ●特別休暇制度（忌引き） ●有給制度：入社6ヶ月経過で10日付与（有事の際は前借り可能） ■人事制度 ●コミットメント制度（目標管理制度） ●グレード制度（等級制度） ●1on1 ■成長支援・福利厚生 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険）、雇用保険適用有り ●通勤手当支給（上限3万円/月） ●医療職の無料健康相談サポート ●携帯、PC貸与 ●全体会議（全社で経営数値などをオープンに共有） ●書籍購入補助制度 ●創業日イベント ●社員合宿 ●懇親会
応募資格	【必須（MUST）】 ●WebサービスまたはSaaSプロダクトにおけるPdM経験、もしくはそれに準ずる経験（目安3年以上） ●マーケット課題やユーザー課題を整理し、プロダクト要件に落とし込む力がある方 ●エンジニア・経営陣と円滑にコミュニケーションできる能力をお持ちの方 ●曖昧な状況でも自ら考え、行動し、意思決定できる力をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ●AI / LLMを活用したプロダクトの企画・運用経験 ●医療・ヘルスケア・教育領域でのプロダクト経験 ●0→1、または1→10フェーズのプロダクト開発経験 ●データ分析（SQL / BIツール等）の実務経験 ●スタートアップや立ち上げフェーズでのプロダクト責任者経験 ■求める人物像 ●ユーザーの声の裏にある「本質的な課題・インサイト」を考えることが好きな方 ┗相手の潜在的なニーズや課題を深掘りし、プロダクト設計に反映させることにやりがいを感じる方。 ●経営視点と現場視点の両方を行き来できる方 ┗事業全体の成長戦略を理解しつつも、ユーザーの声に耳を傾け、両視点を統合させて最適な判断ができる方。 ●医療・専門職の働き方をテクノロジーで良くしたいという想いを持つ方 ┗医療職が抱える課題に共感し、自身のプロダクト施策が実際に医療職のキャリアを豊かにすることへの想いを持つ方。 ●課題解決能力と行動力をお持ちの方 ┗複雑な医療業界の課題に対し、論理的に分析し、スピード感をもって実行できる方。 ●高い倫理観を持つ方 ┗医療職のキャリア決定に影響を与える責任感を持ち、ユーザーにとって最適な体験設計を優先できる方。 ■活かせる経験例募集要件に当てはまらなくても、求める人物像に当てはまる資質をお持ちの方で、下記のご経験をお持ちの方はぜひカジュアル面談からスタートしてみませんか？ ●人材紹介・HRテック領域でのプロダクト経験 ┗求職者と企業のマッチングを実現するプロダクト設計、ユーザー課題の深い理解、KPI管理など、人材領域特有の複雑性を理解している方。採用支援サービスやスカウト機能など、メンタルモデルを構築した経験をお持ちの方は大きな強みとなります。 ●医療・医薬品業界でのビジネス経験（MR、営業、企画、管理部門など） ┗医療現場や医療機関、医療従事者の「リアル」を肌で感じてきた方。医療職の専門性や抱える課題への深い理解は、ユーザーリサーチや要件定義に不可欠です。医療業界独特の規制や課題を理解している方は即戦力になります。 ●教育・e-ラーニング領域でのプロダクト経験 ┗学習機会の提供やコンテンツ設計、ユーザーエンゲージメント向上施策など、教育プロダクト特有のUX理解をお持ちの方。医療職向けの学習プラットフォーム構築にも活かせます。 ●コミュニティ・SNS領域でのプロダクト経験 ┗ユーザー同士の「つながり」を促進するプロダクト設計、ネットワーク効果の最大化、エンゲージメント施策の経験をお持ちの方。医療職コミュニティの活性化に大いに活かせます。 ●スタートアップでの事業開発・戦略企画経験 ┗限られたリソースの中で、ユーザーのニーズから事業機会を探索し、プロダクト開発を推進してきた経験。ゼロイチフェーズでの意思決定やスピード感ある実行力は大きなアドバンテージです。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/30
求人番号	6456551

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株式会社バックテック

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