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【事業責任者候補/愛知】キャリアアドバイザー/医療職キャリア支援事業の統括責任者

年収：800万～ 1300万

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部署・役職名	【事業責任者候補/愛知】キャリアアドバイザー/医療職キャリア支援事業の統括責任者
職種	採用
業種	コンサルティングその他
勤務地	愛知県
仕事内容	医療職のキャリアに新しい選択肢を。」医療×テクノロジー領域のスタートアップ企業にて、理学療法士などのリハビリ職のキャリアを支援するキャリアアドバイザー事業の統括責任者として募集します。事業の立ち上げから組織構築、事業成長を主導いただき、医療職人材紹介領域での事業責任を果たしていきたい方にぜひご一緒したいと考えています。 ■About us 私たちバックテックは、「社会を健康に。」することを目指し、法人向けSaaS・人材紹介という異なる手法を掛け合わせながら、働く人の"健康"と"キャリア"の課題に挑んでいるスタートアップです。メインサービスとしては、法人向け健康増進支援サービス「ポケットセラピスト」にて、企業の健康に関わるリスクやコストの削減を支援するプラットフォームをリリースし、「身体の痛みや悩みの相談を起点にメンタルヘルス不調へアプローチする」ことで、健康課題の解決を図っています。また、医療職の"キャリアの課題"に対して、採用支援という形で今まさに取り組み始めたところです。医療を支えるリハビリ専門職の一つである理学療法士は病院・施設での機能回復や維持に偏った働き方が多く、そういった臨床現場以外の選択肢（企業、教育機関、行政など）に進む理学療法士はまだ少数派。専門スキルを高めても給与や評価に結びつきにくく、キャリア相談できる先も限られているというのが実情です。そういった課題を解決するために、私たちは医療職、特に理学療法士に特化した人材紹介事業を新たに立ち上げるフェーズにあります。 ■ポジションで叶うこと ●「事業はヒトが創る」という考えに基づき、事業成長の土台となる組織・カルチャーに資金や時間をかけてきたイマだからこそ、新規事業の事業責任者としてのジョインの面白さがあります。 ●転職支援のみにとどまらず、サービス設計や業務フロー、営業戦略といった事業全体のマネジメントから携わり、自身の経営的視点や戦略的提案を、スピード感をもって事業に反映することが可能です。 ●人材紹介事業の立ち上げから成長・拡大フェーズを主導できる立場であり、医療業界に特化した事業構築とマネジメントを通じて、経営者としての視座と責任感を持った稀少性の高いキャリアを積むことが可能です。 ■業務内容 ●医療リハビリ職（主に理学療法士）向けキャリア支援事業全体の営業・営利管理・KPI達成の統括責任 ●チームメンバーの採用・育成・マネジメント、組織体制の構築と強化 ●営業オペレーション、営利戦略の設計・実行、市場分析と新規展開の企画 ●経営層との定期報告、事業計画の策定・遂行、事業費用管理 ●業務プロセスの最適化、スケーラブルな仕組みづくり、プロジェクト推進全般事業責任者として、医療職人材紹介市場における当社のポジショニングを確立し、持続的な事業成長を実現していただくことを期待します。 ■一緒に目指す未来わたしたちのもっているアセットとテクノロジーを生かし、様々な手段から医療の課題解決を実施するために、まずは体の痛みからメンタルヘルスにアプローチをするサービスをはじめとする、予防医療のプラットフォームを作っていきたいと考えています。「給料がいいところにとりあえず転職したい」「キャリアの頭打ちを感じている」そんな日本の医療を支えるスタッフに、"キャリアにとって本当に意味のある転職"を届けたい。人材紹介を入り口に、医療人材の"働き方"を構造から変えていく挑戦です。事業責任者として「どうすればこの事業をスケールさせ、より多くの医療人材に価値を届けられるか」を戦略的に考え、形にしていける方をお待ちしています。
労働条件	■勤務地愛知いずれかを想定 ┗事業統括の役割として、営業現場への同行や営業支援、組織マネジメント業務を兼務いただくため、愛知（名古屋）での勤務を想定しており、その後の事業展開に応じて出張ベースでの勤務などを相談させていただければと思います。 ※勤務地や勤務形態など柔軟に相談可能です ■雇用形態正社員（試用期間あり） ■給与年収800万〜1300万円程度 ※経験・スキル・事業貢献度により応相談／成果連動制あり ■勤務形態 10:00-19:00（就業可能時間：7:00～22:00内で8時間＋休憩1時間）・フレックス制：コアタイム 11:00〜16:00 ・ハイブリット出社：週3日（火〜木曜日）導入ツール：Slack、notion、Google Workspaceなど ■休日・休暇 ●完全週休2日制（土日祝） ●特別休暇制度（忌引き） ●有給制度：入社6ヶ月経過で10日付与（有事の際は前借り可能） ■人事制度 ●コミットメント制度（目標管理制度） ●グレード制度（等級制度） ●1on1 ■成長支援・福利厚生 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険）、雇用保険適用有り ●通勤手当支給（上限3万円/月） ●医療職の無料健康相談サポート ●携帯、PC貸与 ●全体会議（全社で経営数値などをオープンに共有） ●書籍購入補助制度 ●創業日イベント ●社員合宿 ●懇親会
応募資格	【必須（MUST）】 ●人材紹介における事業責任者またはCA/RAのマネジメント経験（目安5年以上、うち事業責任者経験2年以上もしくはマネージャー経験3年以上） ●何も決まっていないところから事業を創り、組織を構築し、事業の成長フェーズを主導したいという強い意志をお持ちの方 ●事業採算性やKPI達成に対するオーナーシップを持ち、経営視点で判断・行動できる方【歓迎（WANT）】 ●医療領域または専門領域での採用支援事業の責任者経験、もしくは深い知見や関心 ●営業組織の構築・育成・マネジメント経験 ●事業計画の策定・進捗管理・予実管理の経験 ●スタートアップや立ち上げフェーズでの事業責任者経験 ■求める人物像 ●医療業界への強い関心と戦略的思考をお持ちの方 ┗常に変化する医療業界の動向にアンテナを張り、市場機会を戦略的に判断し、事業成長に活かせる方。 ●高い経営感覚と事業責任感をお持ちの方 ┗売上・採算性・人材確保など、事業全体の最適化に責任を持ち、困難な意思決定を主体的に行える方。 ●優れた組織構築力とリーダーシップをお持ちの方 ┗小さなチームから組織を成長させるプロセスに関わり、メンバーを育成し、組織文化を形成できる方。 ●課題解決能力と実行力をお持ちの方 ┗市場課題や内部課題に対し、論理的に分析し、実現可能な解決策を素早く実行できる方。 ●高い倫理観と責任感をお持ちの方 ┗医療従事者のキャリアに深く関わる事業として、誠実かつ責任感を持って事業を推進できる方。 ■活かせる経験例募集要件に当てはまらなくても、求める人物像に当てはまる資質をお持ちの方で、下記のご経験をお持ちの方はぜひカジュアル面談からスタートしてみませんか？ ●人材紹介事業における営業責任者・営業組織責任者経験（特に医療・介護分野、またはハイクラス人材対応経験） ┗求人企業と求職者の潜在ニーズを深く理解し、採算性を意識した営業戦略を構築・実行できるコンサルティング経験をお持ちの方。複数人の営業チーム構築・育成・マネジメント経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ●医療/医薬品業界でのビジネス責任者経験（営業部長、営業責任者、医療機関営業統括、事業開発など） ┗医療現場や医療機関、医療従事者の「リアル」を肌で感じてきた方。医療従事者の仕事内容や専門性、抱える悩みへの深い理解と共感を持ち、事業成長を主導できる方。 ●人材・採用領域での起業経験、または事業責任者経験 ┗事業立ち上げから成長フェーズまでを経験し、組織構築とスケーリングに関する実践的知見をお持ちの方。新規事業の立ち上げプロセスを理解し、複合的な経営判断ができる方。 ●営業組織のスケーリング経験（ベンチャー・スタートアップでの経験） ┗少人数から組織を拡大させた経験、営業プロセスの確立や営業文化の醸成に関わった経験をお持ちの方。高成長企業での営業責任者経験は、大きな強みとなります。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/30
求人番号	6456550

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株式会社バックテック

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