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急成長するアニメ制作会社での人事マネージャー（グループの採用・労務管理・人事評価構築）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Creator’s X
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- 資本金711百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 急成長するアニメ制作会社での人事マネージャー（グループの採用・労務管理・人事評価構築） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 Creator's Xでは、今後も同じ考えや志を持つ制作会社を仲間に迎えながら、次世代のアニメ制作会社として急成長していきたいと考えています。 急成長な組織を支え、かつ人材採用を加速するために人事担当者を募集しています。 アニメーション業界の革新を目指す当社グループの人事戦略の策定・実行、および人事・労務管理全般を統括していただきます。 1. 採用業務の統括・実行（重点業務） ・クリエイター（アニメーター、背景美術など）およびAIエンジニア、コーポレート部門の採用戦略の企画 ・ 急成長フェーズにある組織体制を支える人材の採用のオペレーション設計と実行 2. 労務・人事制度の構築と管理 ・ 全グループ会社の人事・労務関連業務の標準化と効率化 ・ M&Aによりグループインした会社における人事周りの整備 ・ 就業規則 に基づく各種人事手続き（入社手続き、異動、休職、退職など）、および労働環境の向上（クリエイターの待遇改善など）に向けた制度の企画・運用 3. 組織開発・コンプライアンス ・ 人事面または、ファシリティ面から企業経営体質の強化をサポートし、現場のクリエイター・エンジニアが「創るに没入」できる環境整備を推進 ・メンタル対応、ハラスメント防止（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなど） を含む服務規律 の徹底とコンプライアンス体制の構築 ＜チーム体制・環境＞ 人事総務責任者（40代）のもとで活躍していただきます。経理担当者とともに、管理部全般を行う少数精鋭チームです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 吉祥寺スタジオ または リモートワーク勤務（要相談） 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩1時間含む） フレックス制度 【休日・休暇】 休日年間125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始 ・有給休暇 ∟入社半年経過時に10日 ・その他 ∟慶弔休暇、記念日休暇（年1日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用に関する深い知識と５年以上の実務経験・その他人事・労務管理全般（評価、配置、給与、安全衛生など）の実務経験 【歓迎（WANT）】 • アニメーション制作会社、ゲーム会社、またはエンターテイメント業界での採用業務経験• スタートアップ企業での組織立ち上げや急拡大期における人事経験 • マネジメント層として、人事戦略の策定や組織運営を主導した経験 • M&A後の人事統合（PMI）やグループ会社間の制度調整を推進した経験 • IT/AI技術を活用する企業での勤務経験、またはテクノロジーに対する理解 ＜求める人材＞ ・「アニメーターファーストな事業作り」 を目指す当社の理念と、「AIの補助的活用」 および「企業経営のアップデート」 を通じた日本アニメ産業の発展というミッションに強く共感できる方。 ・アニメ業界が抱える構造的な課題（低賃金、長時間労働、人材流出など） を深く理解し、その解決に経営面から情熱を持って取り組める方。 ・相互信頼のうえに立ち、社内メンバーやグループ会社と積極的にコミュニケーションを取りながら、誠実に職務を遂行できる方。 |
| アピールポイント | 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/30 |
| 求人番号 | 6455366 |
採用企業情報
- 株式会社Creator’s X
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- 資本金711百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2024年2月1日
【代表者】藤原 俊輔、湯浅 義朗
【資本金】7億1,149万5,643円（資本準備金も含む）
【従業員数】約80名（連結）
【本社所在地】東京都品川区東品川二丁目6番4号
【その他事業所】東京、愛知
【事業内容】
■2D及び3Dアニメーションの制作
■アニメ及びゲームの背景美術画の制作
■アニメ制作補助システムの開発
■AI（人工知能）を活用したソフトウェアの開発（劇場映画アニメ・TVアニメ・遊技機アニメ領域）
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