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電力制度・市場対応担当
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社カブ＆ピース
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 電力制度・市場対応担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
カブアンドが展開するエネルギー関連事業（VPP事業等）において、電力制度・市場ルールの専門性をもって事業を支えるポジションです。経産省やOCCTOが定める各種ルールや市場制度を正しく解釈し、事業スキームが制度に適合しているかを確認しながら、制度変更リスクを先回りして事業に反映していく役割を担っていただきます。 単なるルールの「確認役」ではなく、制度変更をどう事業に織り込むか、事業継続・拡張の観点でどこにリスクや打ち手があるかを事業責任者と並走しながら考えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経産省・OCCTOが定める電力制度・各種ガイドラインの調査・解釈 ・市場制度変更（需給調整市場・容量市場・JEPX 等）への対応方針整理 ・新規・既存事業スキームの制度適合性チェックおよび助言 ・制度変更やパブリックコメント等を通じた制度リスクの事前察知・共有 ・事業推進チーム・法務・経営陣との連携によるリスク整理・意思決定支援 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：コアタイム（11時〜16時）ありフレックス 休日：年間休日120日、土日、祝日、フレックスホリデー 休暇：年次有給休暇（法定どおりに支給、勤務年数に応じて最大20日）、夏季休暇3日、冬季休暇3〜4日 残業：あり 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額80,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：毎月3500円のデータ通信手当、書籍代、セミナー、研修費用の補助あり リモートワーク：原則出社（ただし、ご事情を考慮させていただく場合あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電力業界における制度・市場ルールに関わる実務経験・経産省／OCCTOルールや各種市場制度を読み解き、業務に落とし込んだ経験 ・制度・ルールを前提に、事業スキームの妥当性を検討した経験 ・関係部署と連携しながら、論点整理・説明ができるコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・電気事業法に関する理解・実務経験・需給調整市場・容量市場・JEPXの市場ルールに関する理解 ・アグリゲーター、発電事業、電力小売事業者等での制度対応経験 ・制度変更や市場動向を踏まえたリスク分析・対応策検討の経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズでの制度対応経験 ・制度を「守る」だけでなく、「事業を前に進めるためにどう使うか」を考えられる方 ・曖昧な状態やグレーゾーンに対して、仮説を立てて整理できる方 ・事業サイドと同じ目線で議論し、実務に落とし込める方 ・変化の早い環境でも、自ら情報を取りに行きアップデートできる方 ・IPO前スタートアップのスピード感・不確実性を楽しめる方 |
| アピールポイント | 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/30 |
| 求人番号 | 6454604 |
採用企業情報
- 株式会社カブ＆ピース
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である前澤友作氏によって、2024年2月に設立しました。
「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。
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