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| 部署・役職名 | 【大手企業G 不動産開発事業の用地仕入れ※管理職】年間休日121日／完全週休2日制／フレックスタイム制／リモートワーク相談可／ワークライフバランス◎ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
賃貸マンション開発事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れチームの責任者を募集します。 同社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。 また、同社の開発事業は、大手企業グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 用地仕入れチームのマネジメント職として、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、弊社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ・試用期間：3ヶ月／期間中の待遇変更：無し ■年収・給与 ・年収：1300万円～ ※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■勤務地 東京本社 転勤：無 ■勤務時間 ・勤務時間：9:30～18:00 ※フレックス制度：コアタイム （11:00〜15:30） ・休憩時間60分（労働時間が8時間未満の場合は45分間） ■休日・休暇 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（土・日・ 祝日） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ■待遇・福利厚生 ・給与改定 年1回（7月） ・昇格 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月・12月） ・通勤手当 有 ・成績優秀者表彰制度（年2回） ・資格手当（宅地建物取引士5,000円／月） ・試用期間 有（3か月） ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・法定外労災保険 ・同社グループ団体保険 ・確定拠出年金制度 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・人間ドック補助 ・ベネフィットステーション ・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度） ・オフィスでやさい（置き型社食） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土地の仕入れ業務のご経験（アセット：住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可）・マネジメント業務のご経験 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士・ディベロッパーにて、土地仕入れ業務を経験している方 ・仲介会社、ゼネコンにて事業用不動産の売買・仲介業務を経験している方 ・当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6452488 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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