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| 部署・役職名 | オペレーション企画【Manager】 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 2022年にローンチした同社SaaS事業の経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォームは、製造業で最重要とされる図面データを機械学習などで構造化し、多様な情報と結びつけることで「情報資産」として活用可能にしたプロダクトです。 この情報を資産として最大化するために、 顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担い、同事業の Scalability と Economics を仕組みで支える のがオペレーション部のミッションです。 このミッションに共に取り組む仲間を募集しています。 【職務内容(Manager)】 - 部の戦略立案・遂行・成果創出 - 部全体の組織構築・マネジメント - 部全体のオペレーション企画/設計 - 各種オペレーション設計、データ構造設計 - オペレーションスタッフのマネジメント - プロダクトの要件定義・フィードバック - 効率化/自動化ツール・システムの要件定義・導入 - 社内プロダクト運用ルールの設計・管理 【職務内容(Leader)】 - チームの戦略立案・遂行・成果創出 - チーム全体の組織構築・マネジメント - チーム全体のオペレーション企画/設計 - 各種オペレーション設計、データ構造設計 - オペレーションスタッフのマネジメント - プロダクトの要件定義・フィードバック - 効率化/自動化ツール・システムの要件定義・導入 - 社内プロダクト運用ルールの設計・管理 【ポジションのやりがい・魅力】 ■AI × 人 × システムの最適解を設計できる AI能力の進化を踏まえつつ、人間とシステムの役割分担を最適化したオペレーション構築スキルを習得・実践できます。 ■急成長スタートアップで高速なトライ&エラー 同プロダクトは1→10フェーズの真っ只中。 高速で試行錯誤しながら、事業成長に直結する仕組みをつくれます。 ■短期改善 × 中長期構築の両軸で意思決定できる 急激に事業が伸びる中で、 - 目の前の業務フロー改善 - 中長期のオペレーション構築・組織拡張 のバランスを取りながら意思決定する経験が積めます。 ■多様な人材を束ね、成果を最大化するマネジメント スキルセットの異なるメンバーを束ね、最適なリソース配分を判断しながら成果を最大化するマネジメント経験が得られます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇変更なし) 【勤務地】 東京都台東区浅草橋 【アクセス】 浅草橋駅 徒歩6分(JR総武線) 蔵前駅 徒歩6分(都営浅草線) 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜18:00)※承認制 ・オフィスワーク+リモートワークのハイブリッド ・週1〜3日程度のオフィス出社(チームにより異なる) 【年収】 800万円~1,100万円 【諸手当】 ・交通費実費支給(上限3万円/月、出社日数に応じて支給) ・子ども手当(18歳以下の扶養家族1名につき1.5万円/月) 【休日休暇】 年間123日 ・土日祝 ・年末年始 ・夏季休暇(2日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社半年未満でも3日まで有給取得可) 【その他待遇】 ・部活動活動支援費(1活動1,500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人5,000円/Q1回) ・社員交流の食事代補助(1人2,000〜3,000円/月1回) ・育児休業・介護休業(入社3ヶ月後から取得可) ・結婚祝い金(5万円) ・出産祝い金(10万円) ・引っ越し補助金 ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ~Manager~組織マネジメント経験 共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル 新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験 上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方 人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験 オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験 1→10,10→100フェーズの組織拡大経験 事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーション ~Leader~ ┗下記いずれかに該当する方 メーカやコンサルティングの立場でオペレーションや業務改革/改善をリードした経験 特定の分野で卓越した経験があり、そこでの経験を他の分野や機会で再現したことのある人 スタートアップでオペレーション構築経験があり、QCD向上をリードできる人 エンジニア専門性があり、システム構築/ちーる導入的立ち位置でオペレーションのリーン化をリードできる人 【歓迎(WANT)】 オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験PM・PdM・PMM・PMOの経験 BtoB SaaS領域での事業開発経験 1年以上の事業責任者経験 事業成果を起点にゼロベースかつ事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 実現したい構想を言語化し周囲を巻き込んだ経験 不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/07 |
| 求人番号 | 6452463 |
採用企業情報

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- (2025/01/06)
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