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| 部署・役職名 | 【コーポレート】FP&A(ユニットCFO候補)<ウェブサービス・ゲーム、ECなどインターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M&A及び事業シナジーの創出による「売上向上支援カンパニー」への変革を図るべく、成長戦略の策定、更なる経営管理強化に向け、経営や事業の意思決定プロセスに貢献いただける方を募集しています。 【募集背景・経緯】 同社は “Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること” をPurposeに掲げ、比較メディア(引っ越し・車査定・ブライダル・金融など)、エンタメ、ECといった複数事業をデジタルマーケティング力を活かして展開しています。 今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aによる非連続的な成長を通じて、顧客の売上向上を支援するtoB領域を強化し、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 この戦略のもと成長戦略の加速と実行力強化を進めています。 一方で、グループ全体で経営管理のプロフェッショナルが不足しており、今後のグループ最適化に向けて、各事業部の計数管理、子会社の経営方針最適化、予実統制強化を担うFP&Aの採用が急務となっています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間有(原則3ヶ月・待遇変更なし) 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム:7:00〜10:00/16:00〜22:00 ・標準労働時間:8時間/日 【年収】 7,500,000円〜10,000,000円 ※能力・経験・前給を考慮し面談にて決定 【諸手当】 ・交通費支給(上限10万円/月) ・業務支援手当(3,000円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与、最大40日) ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7〜9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(本人または家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇など) ・年間休日125日(2022年度) ※その他詳細は面談にてお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方 スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験 【歓迎(WANT)】 簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方 IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6452445 |
採用企業情報

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- (2025/01/06)
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