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| 部署・役職名 | 社会保障（年金・医療保険の共済）制度のDX化に関わるプロジェクトを推進するプロジェクトリーダー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 プロジェクトのチームリーダ／サブリーダとして、お客様等とのコミュニケーションや、チームメンバを牽引して、提案や構築の取り纏めを行います。 【職務詳細】 職務は次の通りです。希望する職務詳細・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。 （1）提案 ・お客様の制度・システムの検討支援、RFI・RFP等への対応 （2）構築 ・お客様・官公庁のステークホルダーと協創し、制度方針の検討 ・検討結果を踏まえたシステム設計 ・設計段階でのシステム利用者からの意見収集、意見の設計への反映 ・設計内容をもとに協力会社への開発作業指示、品質管理、進捗確認 ・お客様・各ステークホルダーと課題調整やリスク管理 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①社会保障制度を支える社会インフラに携わるため、国民のQOL向上への貢献を身近に実感することができます。 ②フロントに立ってお客様とのコミュニケーションをとるため、新たな国の施策を直接捉えることができます。 ③新たな技術や施策の動向に触れるため、キャリアを選択してステップアップを図ることができます。 ④さまざまな仕事（業務、アプリ、インフラ）に関われるため、スキルに偏りなく成長することができます。 ⑤大規模や公共性の高いプロジェクトで一連の経験を通じて、マネジメントスキルを高めることができます。 ⑥多くのメンバと提案～稼働まで共にに作り上げるため、達成感を味わうことができます。 【働く環境】 （1）配属組織/チーム 当部全体の人数規模は、社員約40名、パートナー会社メンバ約400名です。 年齢層は、いずれのプロジェクトも20代～40代が中心で、幅広いメンバ構成です。 プロジェクトに応じて複数の課で編成していますので、いずれかの課に配属頂きます。 （2）働き方 在宅勤務可能です。出勤は、対面でコミュニケーションを円滑にするため、プロジェクトごとに定めています。 お客様先への打ち合わせ等、勤務先近傍（主に東京都内）への出張があります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 休日休暇 完全週休二日制 年間休日126日（2025年度） 年次有給休暇24日 福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■資格・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験 ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ■資格・PMP資格、高度情報処理資格技術者 ■業務経験 ・システム開発プロジェクトにおいてPMの立ち場でマネジメント経験 ・顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方 【最終学歴】 大卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/28 |
| 求人番号 | 6451851 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートでデータ活用や機械学習を活用した施策展開を推進してきた現場知見を活かし、キャリアアドバイスを行っています。 現在は経営者として、社員であるデータサイエンティストと関わっており、現場と経営双方の視点からご支援が可能です。
- (2025/03/05)
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