転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
経理チームを牽引するマネジャー候補・組織の成長を支えるリーダーを募集中！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社リクルートスタッフィング
-
- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 経理チームを牽引するマネジャー候補・組織の成長を支えるリーダーを募集中！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼組織概要 ＊ファイナンス＆アドミニストレーション部 ・ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成 ・『適切かつ安全な会計処理の実現・全社視点での高い生産性の実現』をミッションとしています ▼本ポジション ・ファイナンスグループ、全社の経理部門の配属となります （30～50代、約13名ほどのグループ） ▼業務内容 ＊マネジャー候補の採用となります ・経理業務全般の統括（単体および子会社3社） └月次・四半期・年次決算の取りまとめ └固定資産管理、税務対応、監査法人対応 └親会社との連結決算業務（IFRS基準） ・チームマネジメント（メンバー育成・業務分担・進捗管理） ・業務フロー改善・生産性向上施策の企画・推進 ・外部税理士法人との連携・チェック業務 ・経営企画業務への参画（予算策定、予実管理、経営陣へのレポーティング） ・部門横断的なプロジェクト推進（システム導入、業務改善など） ▼得られる経験など ・グループ全体の経理・財務戦略に関わる経験 ・財務管理全般、経営企画など経営の意思決定に携わる経験 ・チームマネジメント・組織運営スキル |
| 労働条件 |
【雇用形態】 MS無期 （正社員） ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無期契約があります MS（ミッションスタイル）：成果型 JS（ジョブスタイル）：遂行型 【給与】 ・想定年収：890～1,000万 ・賃金形態：月給制 ・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月） ※時間外労働の有無に関わらず40時間/月の固定残業代を月給に含める ※想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安金額 ※インセンティブ別途支給可能性アリ（年1回5月） ※ご経験・能力を考慮の上決定します 【勤務地】 本社／東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 就業場所の変更範囲は、会社が定める本社およびすべての事業所 ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 【オフィス出社頻度】 ・慣れてきたらリモートワークも可能です（出社とハイブリッド） ・ノートPC、iPhoneを支給 ※原則2時間以内に出社できることがRWの条件となるため オフィスから100km以上離れた遠方にお住まいの方は対象外となります ※通勤は公共交通機関の利用必須（特急や新幹線は不可） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分 休憩60分） ※時間外労働：有（固定残業制/月40時間を超える場合超過勤務手当分支給） ※コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です ※5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00～10:00の間で始業する方が多いです 【時間外勤務】 ・月平均25～40時間残業があります （労働基準法上の管理監督者に該当するため、時間外勤務手当は対象外） 【休日休暇】 ・年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇 【その他待遇・制度】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入） ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・退職金制度 ・通勤手当 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ・時短勤務制度など 産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率42.2％（2022年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理実務経験5年以上（決算業務必須、簿記2級以上）・チームマネジメント経験（3名以上の管理経験） ・Excelを中心としたOAスキル（分析・資料作成レベル） 【歓迎（WANT）】 ・税務・監査法人対応の実務経験・IFRS基準での決算対応経験 ・ERPシステム導入や業務改善プロジェクト経験 ・公認会計士・税理士資格保持者歓迎 ・圧倒的な当事者意識でチームを牽引し、メンバー育成に意欲的な方 ・生産性向上・業務改善や新しい仕組みづくりに積極的な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6449125 |
採用企業情報
- 株式会社リクルートスタッフィング
-
- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【設立年月】1987年6月
【代表者】田中 智己
【資本金】3億円
【売上高】3,258億円（2025年3月期）
【従業員数】2,053名（2025年4月時点）
【平均年齢】39歳（2025年4月時点）
【本社所在地】東京都千代田区有楽町1-13-1
【事業内容】
人材派遣事業（許可NO：派13-010563）
人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249）
アウトソーシング事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です