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【経営直下】HR事業の次なる勝ち筋を実装する事業企画リーダー
採用企業案件
フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【経営直下】HR事業の次なる勝ち筋を実装する事業企画リーダー |
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【Summary】 ≪募集内容について≫ freeeの基幹プロダクトの一つである「freee人事労務」の非連続な成長を担う、HRドメイン専任の事業企画を募集します。 本ポジションのミッションは、激動するHRテック市場において競合動向を精緻に分析し、「勝つためのシナリオ」を自ら描き、投資判断を含めた実行までをリードすることです。2,000名規模の組織アセットをフル活用しながら、役員と共に未知なる市場課題に挑む、極めて裁量の大きな役割です。 ≪募集背景について≫ 「freee人事労務」は、今やバックオフィスDXの核となるプロダクトへと進化しています。 市場には強力な競合がひしめき、テクノロジーの進化も速い中で、中長期的なスケールを実現するためには、「競合がどう動くか」を予測した上でのシナリオプランニングと、それに基づく機敏な戦略投資が不可欠です。 そこで、コンサルティングファーム等で培った高い論理的思考力を、事業の当事者として「勝ち筋の立案」に注ぎ込める新たな仲間を募集します。 ≪募集組織について≫ 新たに新設されたHR事業部専任の企画チームです。 全社最適の視点を持ちつつも、HRプロダクトの成長に100%コミットできる環境です。 役員直下で意思決定のスピードが非常に速く、「考え抜いた戦略を、自らの手で事業に落とし込む」醍醐味を味わうことができます。 【業務内容/任せたいミッション（OKR等）】 （1）マーケット・競合シナリオプランニング ・競合の動向や市場環境を精緻に分析 ・競合の次なる一手や市場の変化を予測した複数のシナリオを作成 ・freeeが取るべき戦略を定義 （2）勝ち筋の立案と投資判断への接続 ・短期的なグロース施策から中長期の事業スケールまで、精度の高い「勝ち筋」を立案 ・戦略を実行に移すためのリソース配分や投資の意思決定を支援・推進する （3）戦略のハンズオン実行 ・立案した戦略を絵に描いた餅にせず、プロダクトや営業部門と連携し、現場レベルでのデリバリーまで責任を持つ 【ポジションの魅力】 --「戦略コンサル」から「事業の軍師」へのステップアップ コンサルタントとして培った上流の戦略立案スキルを、「事業の成長」という結果で証明できるポジションです。 経営層と直接議論を戦わせながら、自分たちが描いたシナリオで市場が動く瞬間を体感できます。 --2,000名規模のSaaSアセット×新設組織の機動力 freeeの強固な顧客基盤やブランドといったアセットがありつつも、組織としては新設されたHRドメイン特化型のため、スタートアップのようなスピード感で「未知なる挑戦」を推進できます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し） ・試用期間：3ヶ月 ・就業場所：東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階 ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） ・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間 ・時間外労働：有 ・休日：土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙 ・想定年収 6,900,000円～11,250,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） （例1）年収690万円の場合 月給575,000円（基本給425,800円+固定残業代149,200円） （例2）年収1,125万円の場合 月給938,000円（基本給694,700円+固定残業代243,300円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ・業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地の変更範囲：会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・戦略コンサルティングファームにおける実務経験（目安：2〜5年程度） ・複雑な市場環境や競合状況を構造化し、具体的なアクションに落とし込む論理的思考能力 ・経営層や各部門のリーダーと円滑に合意形成を図る、高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■求める歓迎スキル、経験・IT/SaaS業界、またはHRビジネスに関する知見や興味 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像 ・プロジェクト単位の支援ではなく、自ら「事業の勝ち筋」を創り、最後までやり遂げるキャリアを形成したい方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭いハンズオンの実行も厭わないマインドをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6449063 |
採用企業情報
- フリー株式会社
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- 資本金24,724百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月】 2012年7月
【代表者】 代表取締役 佐々木 大輔
【資本金】 247億2,400万円（2022/6現在）
【従業員数】 1,901名（※2025年6月末時点、連結会社の正社員総数）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合
【事業内容】
freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。
「クラウド会計ソフトfreee会計」は、2013年3月のリリース以来、ソーシャルメディア上で話題を呼び、すでに100万以上の事業所で利用されるサービスに成長しました。クラウド会計ソフトの圧倒的トップクラスのシェアを担い、スモールビジネスのバックオフィスのクラウド化を牽引しています。
そして、freeeは、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞、英国Tallt Venturesが主催する新たなグローバルマーケットの創造に大きな影響を与える可能性のある企業「DISRUPT 100 2017」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計161億円以上の資金提供を受けています。
freee は組織として下記を目指します。
■先例をつくり、未来をつくる
事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となります。
■世界レベルのクオリティ
freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。
■成長を信じること
freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
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