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【地方発・新しい経済循環をつくる】脱炭素・地域循環ビジネスの事業開発ポジション募集

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部署・役職名	【地方発・新しい経済循環をつくる】脱炭素・地域循環ビジネスの事業開発ポジション募集
職種	新規事業企画・事業開発法人営業リサーチ・データ分析
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要■ 三ッ輪ホールディングス株式会社は、1940年に煉炭製造・石炭販売事業者として創業した三ッ輪産業株式会社を源流とし、2019年に設立されたホールディングスカンパニーです。「くらしを支え、今日も未来も。」をコーポレートメッセージに掲げ、創業以来85年にわたり、地域社会に密着し、人々の豊かな生活を支えるエネルギーインフラを提供し続けてきました。【安定と挑戦を両立する事業展開】エネルギー事業で培った盤石な顧客基盤（関東一円に20万件のLPガス顧客）とノウハウを強みに、時代の変化に合わせ事業領域を拡大。現在はLPガス供給、電力小売プラットフォーム、エネルギーソリューション開発、ガソリンスタンド、宅配水など多岐にわたる事業を展開しています。特に近年は「地域をゆたかに」という理念のもと、地域に眠る資源を活用した脱炭素・環境価値創出事業に注力。地方自治体との連携（例：岡山県西粟倉村での地域発電会社設立、鹿児島県大崎町での農業クレジット創出、長野県小布施町での脱炭素まちづくり協定など）を通じて、社会課題解決と地域活性化に貢献しています。【未来を創る挑戦】「老舗企業としての安定感」と「ベンチャー企業のような躍動感」を兼ね備える独自の企業文化を持ち、「ヒトのちから」と「テクノロジーのちから」を掛け合わせることで、常に新たな価値を創造しています。 2030年までのグループ全事業所のCO2排出量ゼロ、2050年までのサプライチェーン全体のカーボンニュートラル実現を目指し、持続可能な社会への貢献を力強く推進しています。 ■ポジションのミッション■ 本ポジションは、地域社会が抱える環境問題や資源活用といった課題に対し、行政・企業・住民と協働しながら、脱炭素事業や環境価値創出事業を通じて持続可能な地域モデルを企画・推進するミッションを担います。単なるプロジェクト実行にとどまらず、事業の質を高め、将来的な仕組み化や横展開までを見据え、自らが地域事業を「経営する」視点で取り組んでいただくことを期待しています。 ■採用の背景■ 当社グループは創業85年の歴史を持つ安定した経営基盤と、新たな価値創造に挑むベンチャーマインドを併せ持ち、地域社会の持続可能性に貢献する事業を多角的に展開しています。特にカーボンクレジット創出・販売事業は、今後の社会に必要不可欠な成長領域であり、現在事業の立ち上げフェーズから拡大フェーズへと移行しています。そこで今回、不確実性の高い環境のなかで、自治体と一体となって地域課題の中から新しい事業機会を発見し、関係者を巻き込みながら事業創出・推進を担って頂ける人材を募集します。私たちは、地域課題を「支援」ではなく「事業」として解決することに取り組んでいます。再生可能エネルギーや地域資源を起点としたカーボンクレジットの創出・販売を通じて、地域に新たな経済の流れを生み出す。この取り組みに共に向き合える方を募集しています。 ■具体的な業務内容■ ・再生可能エネルギーの設置に伴う脱炭素効果の分析と提案・地域発電会社の設立支援および経営支援・地域事業者や再生可能エネルギー導入事業者との戦略的な交渉、アライアンス構築・J-クレジット創出に向けた計画立案、書類作成、申請、活動支援（森林由来、農業クレジット等）・脱炭素促進事業や環境価値創出に向けた地域開拓、関係構築・新規事業全体の経営支援および運営サポート、事業推進・上記各業務におけるプロジェクトマネジメント全般 ■入社後の流れとキャリアパス■ 入社後は、当社の地方創生や脱炭素事業に関する理解を深めつつ、OJTを中心に業務に慣れていただきます。・入社3ヶ月～半年：先輩社員のサポートのもと、地方同行や資料作成を通じて、ヒアリングや提案補助を担当し、実務を通じて専門知識と提案力を習得します。　勉強会や研修も積極的に活用し、早期立ち上がりを支援します。・半年～1年：小規模プロジェクトの担当者として、関係者との調整や進捗管理を主導します。　地域課題に応じた新たな提案にも積極的に挑戦し、裁量を広げていただきます。　※地方への訪問は出張対応となります。 ■本ポジションの魅力■ ・正解のない事業を、動かしながら形にするフェーズに携われます・社会的意義の高い脱炭素事業を、ビジネスとして成立させる経験が積めます・事業責任者の近くで、裁量を持って意思決定に関われます・将来的には、事業の型化や人材育成にも関与可能です ■組織情報■ 経営戦略本部は12名のメンバーで構成されており、外資系企業出身者、百貨店、小売業界出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。年齢層は20代から40代と幅広く、フラットで協力的な環境です。社員一人ひとりのスキルアップをチーム全体でフォローする文化が根付いています。
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間3か月） ■勤務地新宿本社 ■勤務時間　9:00~18:00　休憩1時間 ■休日週休2日制、年末年始、慶弔休暇、永年慰労休暇、有給休暇(17日〜最大26日)、 ※年間休日: 119日 (2023年実績) ※有給休暇を、半日取得可能 ※夏季休暇6日分を有給休暇として支給 ■福利厚生 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆東急ハーヴェストクラブ加入(3ヶ所) ◆資格取得支援制度(試験合格時の受験料は会社負担など) ◆永年勤続表彰 ◆財形貯蓄 ◆階層別・業種別研修加入保険各種社会保険完備受動喫煙対策屋内禁煙(喫煙室設置)
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクト型業務において、実務推進を担った経験・複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験・不確実な状況下で、自ら考え行動した経験・現場メンバーとも同じ目線で事業を進められる方・スピード感を持って業務に取り組める方【歓迎（WANT）】・新規事業・事業開発の経験・環境・エネルギー分野での業務経験・官公庁・自治体向け事業の経験・制度・ルールを前提にした業務経験・地方の事業者や住民と協調した仕事をしたことがある方 ※カーボンクレジット、再生可能エネルギー事業の実務経験は必須ではありません ■求める人物像■ ・正解がない環境でも、仮説を立てて行動できる方・未成熟な事業を楽しみながら推進できる方・自身の専門領域に閉じず、必要な役割を担える方・社会的意義と事業性の両立にやりがいを感じる方・地域・関係者から信頼される仕事をしたい方 ※四半期に1度のキャリア面談等を通し、社員1人1人のスキルアップを部内全員でフォローいたします
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/15
求人番号	6448947

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三ッ輪ホールディングス株式会社

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