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PRスペシャリスト
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | PRスペシャリスト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜組織・チームのミッション＞ 私たちは、個人が簡単にモノの売り買いを楽しめるツールとしてだけではなく、循環型社会に寄与するサービス、会話のきっかけになるサービスなど多角的な価値をもつ事業を展開しています。グループのサービスが提供する価値をわかりやすく社会に発信し、さまざまなステークホルダー（対お客さま、対パートナー企業、対関係省庁など）に対して広く共感と理解を促し、良好な関係性を構築するためのPRストーリーを設計していただきます。 ＜業務内容＞ フリマアプリをはじめ、グループのサービスがより多くの方にご利用いただき、社会に必要不可欠なサービスになるために、マーケティングや事業開発など他部門や外部パートナーと連携しながら、コミュニケーション戦略の立案・実行を担っていただける方を募集いたします。 目的から逆算し、PRという手法に限定せず、マーケティング施策やオウンドメディア発信などを含めたコミュニケーション戦略の立案から実行までを一気通貫で自走していただきます。 大きな期待を受けるポジションでありますが、その分ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件) オフィス: 六本木 ‐ 週2日の出社/出勤と在宅のハイブリッドワークスタイル（出社日数は増えることもあります） - 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし） 休日・休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 給与 - 月給制（固定残業代含む） - スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 毎年1回見直し ベネフィット - 各種社会保険完備 - インセンティブ制度 - 社員の家族を含めた支援制度 サポート - リロケーションサポート - 言語学習のサポート - 翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・PRの実務経験（3年以上）と人脈・知見をお持ちの方 ・PR戦略の立案から施策の実行まで一気通貫にコミュニケーション施策を実行した経験 ・環境の変化に合わせて臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ・広報領域にとらわれず、周辺の分野・部門を巻き込んだプロジェクトを推進したご経験、自走力 ・利用経験に基づいた「メルカリ」のサービス理解 【歓迎（WANT）】 ・WEBサービスとCtoCサービスに関する知識や経験・事業会社やPR代理店でのPR業務経験 ・メディアとの豊富なリレーション ・危機管理広報の実務経験 ・グローバルレベルでのPR活動の知識や経験 ＜このポジションで経験できるユニークなチャレンジ＞ 弊社のPR業務は、世の中のトレンド・論調に合わせて最適な文脈・切り口を設計しながら、プレスリリースに限らず、記者会見/取材会等さまざまな手法を活用してアクションしていきます。事業戦略発表会のような大型の発表会の企画/運営等にもチャレンジすることができ、社内外のメンバーとコミュニケーションをしながら、ゼロベースで自ら企画立案した施策を進めることができます。 また、PRチームはCorporate PRとService PRで役割が分かれていますが、チーム間に垣根は一切ありません。常にSlack上でディスカッションし、ときには施策を連携して進めるなどナレッジも共有しあうオープンなカルチャーがあります。 PR戦略の立案部分からイベント企画、危機管理広報、メディアリレーションなどさまざまな経験を積むことができる環境です。フリマアプリ以外にも新規事業への参入もしており、成熟した事業フェーズから、立ち上げフェーズまで幅広にPR活動を行っています。さまざまな事業フェーズにおける機会、課題に対して、迅速且つ柔軟に自らの役割を再定義し、国内外のさまざまな関係者を巻き込みながら成長の加速を後押しできるのが、私たちのPRチームの醍醐味であり挑戦です。 ＜選考に関して＞ 弊社では、グループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。 選考の流れ ・書類選考 ・面接：4回の面接をお願いしています 2次選考へ進む場合、課題をお願いしています。事前にお伝えするテーマに沿ってPR戦略を作成いただき、2次選考前にプレゼンテーション資料の提出をお願いします。 2次選考では、いただいた提案に関するディスカッションをお願いします。 3次選考・最終選考は並行して設定させていただきます 最終選考はご来社をお願いします。それ以外の選考に関しては、ご希望を伺わせていただきます。 ・リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします ・オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6448925 |
採用企業情報
- 株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2013年2月1日
【代表者】山田 進太郎
【資本金】473億4,900万円（2024年6月末時点）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
スマートフォンユーザー向けフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運営
【代表取締役CEO （社長）山田進太郎プロフィール】
早稲田大学在学中に、楽天株式会社にて「楽オク」の立上げなどを経験。
卒業後、ウノウ設立。「映画生活」「フォト蔵」「まちつく！」などのインターネット・サービスを立上げる。
2010年、ウノウをZyngaに売却。2012年退社後、世界一周を経て、
2013年2月、株式会社メルカリ（旧コウゾウ）を創業。
【取締役President （会長）小泉文明プロフィール】
早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役President （会長）就任。2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長兼任。
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