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※リモートOK※【先進技術エンジニア(AI、ブロックチェーン等)/テクノロジー本部】大企業DXを支えるプロフェッショナル集団◆上場グループで経営基盤・制度安定◎

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモートOK※【先進技術エンジニア(AI、ブロックチェーン等)/テクノロジー本部】大企業DXを支えるプロフェッショナル集団◆上場グループで経営基盤・制度安定◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
お客様の「こんなものが作りたい」といった要件が固まる前の段階から、システムとして実現できるレベルまでの落とし込み、さらにはシステム開発を行ってのデリバリまでクライアントに伴走します。
・AIやブロックチェーンなど、モダンな技術を使ったフルスクラッチでの開発の企画から開発
・大手企業様のユーザー部門と直接相対して仕様を決めていく、新規開発/エンハンス開発の企画から要件定義~開発

【研修制度】
入社後、2週間の導入研修をご用意しています。
配属までの準備期間として、同社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。
勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。
研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月

【給与】
応相談
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)

【勤務地】
東京都中央区晴海
※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
※必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

【勤務時間】
9:00~18:00
※裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・持株会制度
・資格取得制度
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・通勤定期代(月額10万円上限)
・リフレッシュ手当
・総合福祉団体定期
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
・資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
・定年退職: 65歳(再雇用制度あり。70歳まで)

【休日/休暇】
・年間休日120日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
・年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
応募資格

【必須(MUST)】

AIやブロックチェーンなどの先進技術に関心があり、何等かの技術領域や開発言語に強みを持っている方

※キーワード
開発言語:Python、Ruby、Go、C++、C#、R言語、Java、Solidity、Rust、Juliaなど
フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Laravel、Enterprise Ethereum、Hyperledger Fabric、Corda、React Nativeなど
クラウド環境:AWS、Azure

【歓迎(WANT)】

・AI、ブロックチェーン技術等の基礎知識を用いたアプリケーションの開発経験
・クラウドプラットフォームでの実務経験がある

【求める人物像】
・技術的な内容を非技術者にもわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
・様々なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力しプロジェクトを推進できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/27
求人番号 6443323

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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