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【システムアーキテクト】創業100年の技術力×最新ITで、製造業の負を解消する。◆年間休日129日◆土日祝日休み
年収：応相談
採用企業案件
岡野バルブ製造株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
| 部署・役職名 | 【システムアーキテクト】創業100年の技術力×最新ITで、製造業の負を解消する。◆年間休日129日◆土日祝日休み |
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【募集背景・お任せしたいこと】 岡野バルブ製造株式会社は創業100年を超える製造業として、バルブ事業を核に着実な成長を遂げてきました。次の100年も社会にとって欠かせない存在でいるため、現在は次世代エネルギー、脱炭素、製造業DX、ロボットなど、大きな変革が見込まれる領域で新たな事業の柱を創出しています。 その一環として、現在、外部の開発会社と連携しながら「調達支援システム」を「0→1」で開発中です。現在は、システム構成や設計、セキュリティ等の技術的判断を外部ベンダーに依存している状態ですが、今後はプロダクトを内製視点で主体的に育てていくため、事業側で技術的な意思決定ができるアーキテクトを募集します。 本ポジションでは、システム運用側の要件整理や外部開発会社との仕様調整を主導し、システムの拡張性やセキュリティを担保する重要な役割を担っていただきます。単なる実装ではなく、「設計・判断・整理」を通じて事業を技術面からリードする挑戦ができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・調達支援システムの運用側の要件整理・設計検討 ・外部開発会社との仕様調整・進行管理 ・システム構成、データ設計、セキュリティ観点の整理 ・運用・拡張フェーズを見据えた改善検討 ・社内（営業・事業企画・資材部門）との連携 ※実装業務は外注が中心 ※「設計・判断・整理」が主業務 【ポジションの魅力】 ◆事業軸：歴史的技術力と社会課題解決への転換 ・圧倒的な実績と技術力：1926年創業。発電用高温高圧バルブの国産化に成功した国内トップクラスの技術力を基盤に、装置産業DX支援（VQ）などの新規事業を推進しています。 ・成長領域への展開：次世代エネルギーや福島原発の廃炉問題など、国家レベルの課題に対し、最新のIT技術を掛け合わせて取り組んでいます。 ◆仕事軸：挑戦できる環境と大きな裁量 ・経営直下のスピード感：事業責任者の直下でプロジェクトを推進するため、意思決定が非常に近く、スピード感を持って働けます。 ・「育てる」醍醐味：既存システムの運用ではなく、新規プロダクトを技術面から定義し、ビジネスの成長に合わせてシステムを成長させていく手応えを感じられます。 ◆人軸：変化を好む風土と多様性 ・挑戦を重視する文化：現状維持から脱却し、変化を恐れず挑戦する風土。IT人材が不足している中で、自らの知見を組織に還元し、仕組み作りから関わることが可能です。 ・多様なバックグラウンド：様々な拠点のメンバーが協働しており、技術と事業の両方に興味を持つメンバーが活躍しています。 【会社紹介】 岡野バルブ製造は、北九州に本社を置く東証スタンダード上場のバルブメーカーです。原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。 現在は数年前の社長交代を機に「未来型ものづくり企業」への変革を推進中です。長年培った「極限環境に耐えうる技術力」を活かした研究開発受託（ERD）をはじめ、装置産業のDX支援（VQ）、ロボット開発事業など、既存の枠を超えた事業を次々と展開し、社会に新たな価値を提供し続けています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月） 【勤務地】福岡/東京/大阪 ※原則出社となります。顧客訪問、出張あり 【勤務時間】 ・福岡 8:30～17:00（休憩60分） ・東京/大阪 9:00～17:30（休憩60分） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日129日（2026年度） ・GW、夏季休暇、年末年始 ・年次有給休暇：10日～21日（初年度付与日数 最大10日 ※入社月による） ・特別休暇：慶弔休暇、災害/傷病による休暇、育児/介護に関連する休暇 ※残業30時間規制など、働きやすい環境が整備されている。 ※実力主義の評価制度があり、25年度実績は平均6.8ヵ月（最高10ヵ月超）。3年以内に平均10ヵ月支給を目指している。 【昇給/賞与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（7月、12月支給） 【諸手当】 ・通勤手当：別途支給（上限：非課税限度額15万） ※マイカー通勤OK（駐車場完備、無料利用可） ※原則特急、新幹線、高速道路（有料道路）などの有料交通機関の利用は不可 ・時間外手当：30％割増支給 ・家族手当：扶養する配偶者1万2千円、その他扶養家族6千円 ・借上げ社宅制度：採用地以外への転勤の場合適用（但し3割個人負担） ・役職手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度、確定給付企業年金（DB）有無 ・健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・出産/育児支援制度 ・介護支援、時短勤務 ・積立年休制度 ・従業員持株会 ・社員食堂（行橋工場のみ）、昼食代補助 ・社員旅行あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務システム／Webサービス／SaaSいずれかの開発・導入・運用経験・要件定義・基本設計、またはそれに準ずる経験 ・外部ベンダーやエンジニアとの折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoB向けシステム・業務システム開発の経験・セキュリティ、権限設計、データ管理への理解 ・プロダクトマネジメント、PM／PL／SE経験 ・製造業、調達、受発注領域の知識（入社後キャッチアップ可） 【求める人物像】 ・技術と事業の両方に興味がある方 ・仕様の妥当性を自分で考えられる方 ・未整備な環境を前向きに楽しめる方 ・プロダクトを「育てる」意識を持てる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/13 |
| 求人番号 | 6442976 |
採用企業情報
- 岡野バルブ製造株式会社
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- 資本金1,286百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】1936年2月21日
【代表者】岡野 武治
【資本金】12億8,625万円
【売上高】6,887百万円（2022年11月期 連結）
【従業員数】356名（連結）／189名（単体）（2022年11月30日現在）
【本社所在地】福岡県北九州市門司区中町1-14
【その他事業所】福岡・東京・大阪・岡山・静岡・千葉・福島・新潟・宮城・北海道
【事業内容】
■発電用高温高圧バルブの開発・製造・保守
■その他工業製品の受託生産
■工業プラントにおける各種工事
■研究開発の受託
■DXの実施・支援
■産業振興、地域振興の実施・支援
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