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※リモートOK※【クラウドエンジニア】クラウド活用のスペシャリストとして幅広いクライアントを支援◆大企業DXを支えるプロフェッショナル集団◆上場グループで経営基盤・制度安定◎

年収:800万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモートOK※【クラウドエンジニア】クラウド活用のスペシャリストとして幅広いクライアントを支援◆大企業DXを支えるプロフェッショナル集団◆上場グループで経営基盤・制度安定◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援し、顧客のクラウド課題を解決に導きます。
・顧客と相対し、 ホスト/オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入/活用支援
・現行活用している クラウド環境の効率化/コスト削減/セキュリティ強化/運用改善を伴うクラウドの最適化支援
・クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発/基盤のモダン化支援
・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援
マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で、顧客にアジリティを提供。
クラウドネイティブ技術を用いて、迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に届けています。
(TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など )
DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事し、クラウド開発と運用の間のギャップを埋め、迅速かつ安定的、最適化し続ける価値の提供に邁進。
ユーザー企業のCCoE推進において、クラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。
クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と、幅広く活躍いただける環境です。

【プロジェクト事例】
■金融(証券)会社様のDevOps導入支援
提案型でインフラのコード化(Infrastructure as Code)によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。
インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供。

■大手製造業様のモダン開発支援
モダンなアプリケーション開発経験がないメンバー当社が先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。
生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた。

■大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化(laC)およびCI/CD構築
ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。
ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功。

■大手総合商社様の管理業務のデジタル化支援
データ取得に必要な業務全般を当社が業務整理を支援し、デジタル化することで業務負荷を大幅に削減。管理業務プロセスを新たに構築するため、細かな要望・要求にいち早く対応できるアジャイル開発プロセス(スクラム開発)を適用した。

【同社で働く醍醐味】
■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる
同社お客様は国内屈指のリーディングカンパニーです。
企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。
前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。同社はそういったことがが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。

■最先端のテクノロジーに触れられる
積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。
競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入し、現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。
日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

■エンジニアの可能性を実感できる
手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。
IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。
システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもあり、エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。

■エンジニアが会社の主体である
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。
エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。
数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。

【研修制度】
入社後、2週間の導入研修をご用意しています。
配属までの準備期間として、同社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。
勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。
研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。
研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月

【給与】
応相談
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)

【勤務地】
東京都中央区晴海
※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
※必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。

【勤務時間】
9:00~18:00
※裁量労働制
※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・持株会制度
・資格取得制度
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・通勤定期代(月額10万円上限)
・リフレッシュ手当
・総合福祉団体定期
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)
・資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)
・書籍購入補助
・配偶者のお誕生日祝い
・子どもの入学祝い
・団体長期障害所得補償保険
・勤続表彰
・定年退職: 65歳(再雇用制度あり。70歳まで)

【休日/休暇】
・年間休日120日
・土日祝休み
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
・年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
応募資格

【必須(MUST)】

AWS、Azure、GoogleやIBMCloud、OCI等でシステム設計・構築、または運用の実務経験( 2年以上 ある)
※クラウドでの実務経験2年未満でも、ベストプラクティスの学習・資格取得に積極的に取り組んでいる

【歓迎(WANT)】

・モダンなアーキテクチャを取り入れ設計・構築した経験(マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティ)
・クラウドネイティブ技術を用いた実務経験(TerraformやAnsibleを駆使したインフラの自動化、CI/CDパイプライン設計/構築)
・DevOpsエンジニアやSREとして運用改善に従事していた経験
・ユーザー企業のCCoE推進、セキュリティ基準やアーキテクチャ標準、ガイドを策定した経験
・クラウドが関わるプロジェクトでスクラムの経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/27
求人番号 6442926

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
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    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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