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| 部署・役職名 | 社内SE（課長代理～課長）◆基幹システムの刷新／ 圧倒的な裁量／公益ベンチャー／経営直下のスピード感 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アプリケーション開発リーダーとして、 以下の1）－3）のいずれかの業務を推進していただきます。 ■業務 1）本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画 2）本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発 3）基幹業務システム群の開発・保守 ■具体的な業務内容 プロジェクトリーダーとして、以下のいずれかの推進をお任せします。 ◆業務システムの再構築 ・システム化構想、ロードマップ策定のリード ・業務プロセス改善、事業部門調整のリード ・PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード ・協力会社を含む10名以上のマネジメント ・要員、品質、進捗管理 ・ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約） ・エンドユーザとの折衝 ・PowerPointによる資料作成と、報告 ◆既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード ・既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード ・既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 ◆アプリケーションの監視／対応のリード ・アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード ■働きがい ◎本ポジションでは、その基幹システムのモダナイゼーションを構想段階からリードしていただきます。業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を含め、技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かすことができる環境です。 ◎「技術を通じて社会に貢献したい」「業務の背景まで理解してシステムを改善したい」と考える方にとって、成長と手応えのあるポジションです。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇に変更なし） 【勤務時間】 固定労働時間制：9:30〜17:30（実働7時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間〜30時間 休日：土日、 祝日、夏季：6日、年末年始：7日 ※年に5〜10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤あり（後日、振替休日を取得いただきます） 【年収・給与】 870万円～1140万円 月給制 月額基本給 360,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間分として70,000円～＋法定外残業月10時間分として40,000円～）支給。 各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 賞与：あり 年4回（5月、6月、11月、12月）※標準賞与月数6か月分 【福利厚生】 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 昼食手当、定期健康診断 、資格取得支援制度（資格取得奨励金） 、財形制度 、リフレッシュ休暇制度 、家族検定料補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの言語を利用した業務アプリケーション開発におけるマネジメント経験言語：Jave、PHP、C＃ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/09 |
| 求人番号 | 6442857 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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