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| 部署・役職名 | ※リモートOK※【ビジネストランスレートコンサルタント】データ利活用ニーズを詳細化し実装を支援◆大企業DXを支えるプロフェッショナル集団◆上場グループで経営基盤・制度安定◎ |
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【募集背景】 3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。 2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッドをリリース。 2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。 お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。 【具体的な業務内容】 データ利活用の推進プロジェクトにおいて実務担当者と実装担当者の橋渡しをします。 具体的には、ビジネスニーズを実現するデータの選別、施策のシナリオと仮説検証のためのサイクル設計、外部データの調査、業務プロセスの見直しなどを通じて、データを利活用したビジネス施策を詳細化します。 また、現状把握のための可視化、要因分析、未来予測などデータ利活用の目的に応じた実現手段を検討して、実装者となるデータサイエンティストやデータエンジニア、BIエンジニアなどに要件を引き継ぎます。 具体的には以下のような案件でご活躍いただけます。 ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 【得られる経験やメリット】 ・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できます ・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できます ・データ利活用コンサルタントに必要な知識／スキルを一通り習得できます ・データ利活用分野で多様なロールを用意しているため多様なキャリアパスを描けます ・ノウハウをメソッド化しているため、経験値の多寡問わず活躍できます ・ソリューションは発展途上なのでご自身の考えを反映する機会もあります 【同社で働く醍醐味】 ■リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる 同社お客様は国内屈指のリーディングカンパニーです。 企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。 前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。同社はそういったことがが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。 ■最先端のテクノロジーに触れられる 積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。 競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入し、現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。 日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。 ■エンジニアの可能性を実感できる 手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。 IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。 システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもあり、エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。 ■エンジニアが会社の主体である 経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。 エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。 数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。 【研修制度】 入社後、2週間の導入研修をご用意しています。 配属までの準備期間として、同社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。 勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。 研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【給与】 応相談 昇給／年2回（4月・10月） 賞与／年2回（6月・12月） 【勤務地】 東京都中央区晴海 ※在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 ※必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。 【勤務時間】 9:00～18:00 ※裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・持株会制度 ・資格取得制度 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤定期代（月額10万円上限） ・リフレッシュ手当 ・総合福祉団体定期 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金） ・資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円） ・書籍購入補助 ・配偶者のお誕生日祝い ・子どもの入学祝い ・団体長期障害所得補償保険 ・勤続表彰 ・定年退職： 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【休日／休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産休、育休 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） ・年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ニーズに基づくKGI/KPIおよびデータ連携までの業務プロセス一連を設計した経験・仮説検証プロセスを設計、実行支援した経験 ・データの可視化によってビジネス課題解決に貢献した経験 ・BIツールの基本的知識と実装経験 ※認証資格があればなお良い 【歓迎（WANT）】 ・データ活用における業務設計や運用見直しを図った経験・CRISP－DMをベースとしたデータ利活用プロセスを設計／導入した経験 ・統計分析や予測モデリングの構築／推定／検定などの実務経験 ・BIツールを使ったデータの可視化／分析およびユーザ向けのレクチャー／伴走支援の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6442849 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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