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| 部署・役職名 | P1529_アフターマーケットビジネスのシャシー製品責任者【東京・神奈川・埼玉】 |
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| 仕事内容 |
■事業拡大/収益最大化 全地域のビジネスニーズ(製品識別・クロスリファレンス・RFQ・技術データ要求など)を把握し、新規市場・新製品の機会創出を支援します。 担当製品ラインのブランド価値向上戦略やベンチマーキング活動を主導し、結果を営業戦略や価格戦略に反映。 さらに、グローバル販売実績・収益分析を通じて改善アクションを策定・実行します。 ■マーケティング/市場戦略 地域の営業チームと連携し、担当製品に関する市場動向、地域別ポテンシャル、競合動向(製品ラインアップ・価格・サービス・独自優位性)および流通構造を多面的に分析。得られたインサイトをもとに、グローバル市場での成長戦略および製品ポートフォリオ戦略を策定し、販売・開発計画に反映します。 ■グローバルプロジェクトマネジメント 製品戦略に基づくグローバルプロジェクトを企画・推進し、スケジュール、コスト、品質、収益性の最適化をリードします。 関係部門・海外拠点との合意形成を通じて、プロジェクト成果を事業KPIに直結させるマネジメントを行います。 ■Operational Excellence グローバルレベルでの業務プロセス最適化・標準化を推進し、製品開発から販売に至るまでのオペレーショナルエクセレンス文化を浸透させます。 継続的な改善サイクルを通じて、事業運営の効率化と収益性向上に貢献します。 ■製品戦略・開発マネジメント アフターマーケット製品の中長期製品ロードマップを策定し、各地域・開発部門と連携して新製品企画・開発プロジェクトを推進します。 市場要求・技術動向・収益性の観点から投資優先順位を定め、製品ライフサイクル(導入~成長~撤退)を統合的にマネジメントします。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ・フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間 8時間00分 ・標準労働時間帯 8:50~17:35 ※労働時間帯は拠点により異なる 休日 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日121日(2024年度) ・年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ・年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ・ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) 福利厚生 ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり:扶養1万2000円/人(上限4名※子は上限なし) ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援(寮/社宅、住宅手当) ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 受動喫煙対策 ・受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サスペンション・ブレーキなどシャシーシステム領域における営業、マーケティング、設計開発、またはファイナンス業務のいずれかで10年以上の経験を有する方・3〜4名規模のチームを率い、他部門を巻き込みながら成果創出をリードした経験をお持ちの方 ・海外拠点との協働やグローバルプロジェクト推進に必要な高い英語・日本語コミュニケーション力を有する方 【歓迎(WANT)】 ・自動車業界におけるマーケティングまたは設計・開発業務の経験をお持ちの方└ 製品構造や市場動向を理解し、事業視点で製品戦略を立案できる方を歓迎します ・アフターマーケット業界(補修・整備・流通など)での実務経験をお持ちの方 └ 部品流通や市場特性、販売ネットワークに関する知見をお持ちの方は特に歓迎します |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6442330 |
採用企業情報

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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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