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| 部署・役職名 | 経理（副部長職） |
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| 仕事内容 |
管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。 連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■連結決算の確定、開示業務の統括 上場会社の四半期・年次の連結決算について、統括として数値確定、開示書類（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）を完成。決算発表や会社法書類や有報等提出までの、一連の工程管理と遅延の無い進行 上記業務に対して担当管理職として責任を有する 関係制度の法改正対応、業務体制やフローの整備、業務委託先との調整等。 ■持株会社や主要子会社の決算関連業務 当社や主要子会社の単体決算関連の業務。承認業務等も含み、経理処理や税務処理等に関する判断や指示も求められる ■監査対応 決算の統括として定例決算における監査対応。定例監査に加えM＆A実行時等の非定例での重要論点（投資評価、引当金計上、タックスプラン等）の対応や折衝。監査からの課題対応等も含む ■税務業務 連結決算、単体決算に附随する税務業務。決算での税金計上や税効果会計、確定申告について統括として数値確定と見極め。税務調査対応等の関連業務 ■内部統制対応 決算領域や経理業務における、J－SOX対応等。課題対応等も含む ■M＆A案件への対応 経理部門としてM＆A実行時の投資先調査の支援、取得時または取得後の事業価値評価や“のれん“の算定、これらのフォローアップ。過去の投案件での”のれん“発生や投資価値などの経緯の引継ぎと把握 ■契約管理 監査法人、税理士法人、その他経理の業務委託先の契約関連業務 ■その他 経営層から発する案件等対応、経理業務の改善や効率化、組織運営と後進の指導育成、職場の労務管理、経理関連システム対応、必要な会議等への出席、その他管理職としての業務 【組織構成】 ■上司（部長）、部下6名（課長職3名、スタッフ3名） |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■管理職として職場の組織運営や管理の経験、課題解決や業務改善 ■上場会社での税務、連結、開示、監査のご経験及びその他経理業務 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】■当社事業の関連業界での経理業務経験（非開発のエンタメ、ゲーム事業） ■海外子会社管理、M＆Aプロジェクト等への関与 ■公認会計士、USCPA、税理士などの資格 ■管理会計や予算管理の経験 ■英語コミュニケーション力（TOEIC（R）テスト（R）テスト700程度） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6441688 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 メーカー エネルギー
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