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| 部署・役職名 | AIエンジニアリーダー |
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| 仕事内容 |
AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指すフロントランナーを担うポジションです。 プロジェクトマネージャーとしてクライアントにおける様々なAI導入プロジェクトのリードを担います。 【業務概要】 ＜AIエンジニア＞ クライアント課題に対して立案される生成AI導入プランを技術面からリードするミッションです。 ■コンサルミッション コンサルティングチームと連携してクライアントの課題整理と生成AI戦略をまとめていきます ・AI導入提案 ・現状分析（クライアントヒアリング、データ分析等） ・戦略構想（ビジネスゴール達成に向けて必要となるデータ、統合管理/分析環境、施策、業務における要求事項整理） ・プロジェクトプラン策定（実現に向けたステップ、マイルストーン設定） ■AIエンジニアミッション 実証の設計から実装、導入後のサポートまで、技術面からプロジェクトリードを行います。 ・AI導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー ・AI実装プランの策定 ・要件定義 ・データ分析/AI・機械学習案件での開発プロジェクトマネジメント ・AI実装にあたってのデータ設計・データ加工作業の実施・推進 ・最先端テクノロジーのリサーチ ・弊社生成AIプロダクトチームとの連携 ※データエンジニアリング業務（加工処理/集計分/モデリング等）や分析業務は社内の専門メンバーとチームを組んで進めるケースもあります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。 ・オフィス ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス ■待遇・福利厚生 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】当社健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、当グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 【昇給】年1回 【賞与】年2回（3月・9月） ■休日休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 ■勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・LLMを活用した業務アプリケーションの開発経験・プロンプトエンジニアリングやモデルのファインチューニングの経験 ・自然言語処理や機械学習モデルの開発およびトレーニングの経験 ・RAGを用いた社内ナレッジベースの構築 ・AIエージェントによる自動化システムの開発 ・DifyなどのAIエージェントプラットフォームの活用経験 【歓迎（WANT）】 ・LLMOpsや運用設計の知識・経験モデルの監視、自動評価、継続学習など、LLMを安定して運用するための設計・仕組みづくりに関する知見 ・大規模RAGシステムの設計・運用経験 Opensearchやpgvectorを用いて、大規模な文書データを扱うRAG構成を設計・チューニングした経験 ・論文や技術トレンドのキャッチアップと実装経験 最新のAI関連技術を論文や海外の情報源から自発的に学び、PoCや実装に落とし込んだ経験 ・チームでのアジャイル開発経験・技術的リード経験 プロジェクトを円滑に進めるための開発プロセスへの理解や、技術的な意思決定・後輩育成に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6441103 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社下期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2025/09/19)
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