1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【パートナー開拓】不動産M&A・コンサルティングで上場を目指すスタートアップ!キープレイヤーとの強固なアライアンスを構築し、案件が継続的に生まれる“紹介モデル”をデザインしませんか?

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【パートナー開拓】不動産M&A・コンサルティングで上場を目指すスタートアップ!キープレイヤーとの強固なアライアンスを構築し、案件が継続的に生まれる“紹介モデル”をデザインしませんか?

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社日本アセット戦略機構

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
部署・役職名 【パートナー開拓】不動産M&A・コンサルティングで上場を目指すスタートアップ!キープレイヤーとの強固なアライアンスを構築し、案件が継続的に生まれる“紹介モデル”をデザインしませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
当社は不動産領域において、以下の3事業を展開予定のスタートアップです。
・不動産コンサルティング事業:オーナー様や法人に対する課題ヒアリングと有効活用提案
・不動産ファンド事業:初期は外部受託を活用しつつ、将来的には自社スキーム(オフバランス型)で展開
・旅館・ホテルM&Aロールアップ事業:旅館・ホテルを取得し、短工期・低コストでリノベーション、ブランド力を活かした再生を推進

私たちの特徴は「案件ソーシング力」「投資家ネットワーク」「開発・運営ノウハウ」を組み合わせ、不動産を資産としての価値だけでなく事業としての収益性まで高める点です。
中期的には国内外の投資家を巻き込み、5年で500億円規模のアセットを形成し、上場を目指しています。

【競合との差別化】
1. 大手が手を出さない規模感にフォーカス
・大手デベロッパーや外資ファンドが対象にしない、30〜50室規模の旅館・スモールラグジュアリーホテルを中心に展開
・ニッチ市場ながらインバウンド需要が強く、競争優位を確立できる領域
2. 短工期・低コストのリノベーションモデル
・建築費高騰を背景に「新築ではなく既存ストックを活かす」戦略
・均一設計によるスピード感とコスト最適化を徹底
3. 金融 × 不動産 × 運営を一体で設計
・不動産ファンド経験を持つ経営陣が中心となり、案件獲得から資金調達、再生・運営まで一気通貫で推進
・通常は分断されがちな「ソーシング/ファンド運営/ホテル運営」をグループ内に取り込み、シナジーを最大化
4. 投資家ネットワークの即時活用可能性
・既に当社に投資しているVC経由で、国内外の投資家へアクセス可能
・初期から資金調達リソースを確保できる点が、一般的な不動産スタートアップとの大きな差別化

【募集背景】
当社は、不動産×宿泊(ホテル)領域でバリューアップをする事業を行っております。
案件(売買・M&A・再生)の仕入れチャネルとして、税理士・ 工務店・設計事務所・不動産仲介・地域金融・管理会社など、地域のキープレイヤーとの提携網を開拓しております。
そこで、パートナー開拓ができる方を募集する運びとなりました。

【役割/ミッション】
・パートナー(税理士・工務店等)から 案件紹介・協業案件 が継続的に生まれる状態を作る
・提携条件・紹介導線・情報提供の仕組みを整え、紹介が回るモデルを構築する
・エリアごとのキープレイヤーを押さえ、ソーシング/再生のスピードを上げる
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:フレックス制(コアタイム12:00〜16:00)
就業場所:東京都品川区西五反田7丁目23番11号1102(※赤坂への移転予定)
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業でアライアンス/代理店開拓の経験(業界不問)
・税理士・ 工務店・設計事務所・不動産仲介・地域金融・管理会社などの仕入れパートナーに通ずる方とネットワークのある方
・誠実さと調整力をお持ちの方(紹介を扱うため、レスの速さ・透明性・守秘が必須)

【歓迎(WANT)】

・不動産(売買・再生・仲介)/建設(工務店・設計)/金融(融資)周辺の知見
・地域のキーマン開拓、コミュニティ運営、イベント/セミナー運営経験
・CRM運用・KPI設計が得意

【求める人物像】
・“紹介が回る状態”を作るのが好きな方(単発営業ではなくチャネルづくり)
・相手のメリットを設計して提携を作ることができる方(Win-Win設計ができる)
・泥臭く足で稼ぎつつ、型化して再現性を作ることができる方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/12/26
求人番号 6440215

採用企業情報

株式会社日本アセット戦略機構
  • 株式会社日本アセット戦略機構
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • 会社概要

    【事業内容】
    当社は、不動産領域において以下の3事業を展開予定のスタートアップです。
    ・不動産コンサルティング事業:オーナーや法人に対する課題ヒアリングと有効活用提案
    ・不動産ファンド事業:初期は外部受託を活用しつつ、将来的には自社スキーム(オフバランス
    型)で展開
    ・旅館・ホテルM&Aロールアップ事業:旅館・ホテルを取得し、短工期・低コストでリノベーション、
    ブランド力を活かした再生を推進
    私たちの特徴は「案件ソーシング力」「投資家ネットワーク」「開発・運営ノウハウ」を組み合わせ、
    不動産を資産としての価値だけでなく事業としての収益性まで高める点です。
    中期的には国内外の投資家を巻き込み、5年で500億円規模のアセットを形成し、上場を目指し
    ています。

    【競合との差別化】
    1.大手が手を出さない規模感にフォーカス
    ・大手デベロッパーや外資ファンドが対象にしない、30〜50室規模の旅館・スモールラグジュア
    リーホテルを中心に展開
    ・ニッチ市場ながらインバウンド需要が強く、競争優位を確立できる領域
    2.短工期・低コストのリノベーションモデル
    ・建築費高騰を背景に「新築ではなく既存ストックを活かす」戦略
    ・均一設計によるスピード感とコスト最適化を徹底
    3.金融 × 不動産 × 運営を一体で設計
    ・不動産ファンド経験を持つ経営陣が中心となり、案件獲得から資金調達、再生・運営まで一気
    通貫で推進
    ・通常は分断されがちな「ソーシング/ファンド運営/ホテル運営」をグループ内に取り込み、シ
    ナジーを最大化
    4.投資家ネットワークの即時活用可能性
    ・既に当社に投資しているVC経由で国内外の投資家へアクセス可能
    ・初期から資金調達リソースを確保できる点が、
    一般的な不動産スタートアップとの大きな差別化

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る