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クリエイティブディレクター

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採用企業

部署・役職名	クリエイティブディレクター
職種	クリエイティブ・アートディレクター Webプロデューサー・ディレクターアートディレクター
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■事業概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣転職サービス事業 -転職エージェント「エイジレスエージェント」 -スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」フリーランス支援事業 -ITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」新規事業 -営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」 -DXソリューション「エイジレスデジタルソリューション」 ■ポジション概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の掲げるミッション「年齢によるしがらみをなくす」の実現に向け、全社のクリエイティブ領域を統括し、そのクオリティに責任を持つポジションです。経営戦略や事業課題をクリエイティブの力で解決へ導くため、ブランドのコアとなるコンセプト立案から、具体的なトーン＆マナーの策定、そして最終的なアウトプットの制作までを一貫して担っていただきます。コーポレートブランディング、サービスプロモーション、営業ツール、採用広報など、あらゆる顧客接点において一貫性のあるデザインを供給し、事業成長を牽引することが役割です。ディレクションのみにとどまらず、自ら手を動かし現場をリードし、当社の世界観を構築してください。 ■募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事業拡大に伴い、ブランドイメージの確立、各クリエイティブの品質担保が急務となっています。現在、プロダクト、マーケティング、広報など各領域でクリエイティブ需要が増加していますが、これらを横断的に統括し、一貫したブランド体験を提供できる体制が必要です。経営陣やマーケティングチーム、プロダクトチームと連携し、戦略立案から実行（制作）までをスピード感を持ってリードできるクリエイティブディレクターを募集します。 ■お任せしたい仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・全社的なクリエイティブ戦略およびブランドガイドラインの策定と運用・サービスサイト、LP、バナー広告などのプロモーション領域におけるデザイン制作・営業資料、ホワイトペーパー、パンフレットなどコミュニケーションツールの品質管理と制作・プロダクトチームと連携したUI/UXのトーン＆マナー策定およびビジュアル監修・採用サイトやイベント関連など、採用広報におけるデザイン全般・外部パートナーや撮影、ライティングを含めた制作ディレクション ■会社概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社エイジレスは、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。創業4年目にして前期売上12億円（前々期6億円）と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました。現在は既存事業において175％の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。 SIer・ITコンサル領域を中心に、シニア人材の知見を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。 ■当社のビジョン/ミッション/経営指針￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【ビジョン：「エイジレスな社会の実現」】年齢という概念に縛られず、誰もが「何歳からでも挑戦できる」「何歳でも活躍できる」社会を実現します。年齢がキャリアや選択肢を狭めることのない社会構造をつくり、すべての人が自分らしく生涯を通じて成長と挑戦を続けられる世界を目指します。【ミッション：「年齢によるしがらみをなくす」】年齢を理由に機会を失うことのない社会を実現するために、シニア層がスキルと情熱で再び輝けるマッチングサービス、多世代が共に成果を出せる組織づくりを支援する採用・HR事業を展開しています。人と企業の“年齢の壁”を取り払い、誰もが能力で評価される新しい働き方をつくります。【経営指針：「社会性とビジネスの両立」】社会的課題の解決と事業成長の両立を軸に、持続可能な経営を追求します。短期的なイグジットを目的とせず、社会に長期的な価値をもたらすビジネスを構築することを重視。上場を視野に入れながらも、利益と社会性のバランスを保ち、“年齢によるしがらみをなくす”という理念の実現に向けて挑戦を続けます。
労働条件	【勤務地】東京都品川区【働き方】週4日出社、週1日リモート（水曜日）【勤務時間】 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制・標準労働時間1⽇8時間・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月（本採用後と同条件）【休日休暇】・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3⽇・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業【給与】 ■想定年収 500万円〜 900万円 ■みなし残業手当40時間相当を含む　- 40時間超過分については別途支給　- 月給は年収の14分割で支給 ■給与査定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・定期健診・週1日リモートワーク（水曜日）・書籍購入支援・Gemini Pro 全社利用・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流）・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可）・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社または制作会社において、ブランディングやプロダクト全体のクリエイティブをリードした経験・Web、グラフィック、またはデジタルプロダクト領域でのアートディレクション実務経験・Figma、Photoshop、Illustrator等）を用いた実制作スキル・ビジネスサイド（マーケティング、営業、経営陣）との円滑なコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・サービスや企業のブランディング立ち上げ、リブランディングの経験・コピーライティングや編集など、言葉によるクリエイティブの知見・スチール撮影や動画コンテンツのディレクション経験・印刷物や空間デザインなど、オフライン領域の知見
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/09
求人番号	6439884

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