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【西日本大手電気通信事業】＜大阪＞大手ゼネコン向けオフィスビル等建築物件におけるICT提案コンサルタント

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【西日本大手電気通信事業】＜大阪＞大手ゼネコン向けオフィスビル等建築物件におけるICT提案コンサルタント
職種	法人営業プリセールス・セールスエンジニアシステムコンサルタント
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景当社がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、顧客の経営・事業や業界全体への課題解決に繋げるための戦略提案、また顧客とのビジネス協創を行うための戦力強化を図りたい。 ■業務概要エンタービジネス市場における法人アカウント営業 ■個人としての役割大手ゼネコンを中心とした顧客に対し、最先端のICT技術やグループリソースを駆使して、建設業界の未来を変革するコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細・ソリューション提案：単なる商材販売にとどまらず、自社およびグループ各社、さらには他社ベンダーの多様なサービスを組み合わせ、顧客の経営課題を解決するための戦略的シナリオを描きます。・プロジェクト推進：社内外の多様なステークホルダーのハブとなり、意見を集約・調整しながらプロジェクトを推進します。・新規ビジネスの共創：顧客との協業を通じ、ICTを活用した新規ビジネスの創出をリードします。 ■ポストの魅力・「万博・IR」など大規模プロジェクトへ貢献：関西エリアを中心に建設業界のおけるゼネコンとの共創を通じて、ビジネス拡大やDX推進など社会的インパクトの大きい仕事に携われます。・ゼロからイチを生み出す経験：戦略立案から実装まで一気通貫で関与できるため、事業開発としてのスキルセットが磨かれます。・キャリアの広がり：将来的には組織を牽引するマネジャー職や、より広範な領域でのビジネスリーダーへの道が開かれています。 ■業務内容補足上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■勤務地主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件	■募集ポストリーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
応募資格	【必須（MUST）】＜必須条件＞ ■経験（経験内容/経験年数）・ICT領域におけるソリューション営業経験/3年以上 ■能力・社内外の関係者と柔軟な対応ができ、お客様課題の解決に向けた動きが出来る調整力がある方【歓迎（WANT）】＜あると望ましい経験・能力＞ ■経験・オフィスビル等建築物件のICT領域におけるソリューション営業経験(ネットワーク、PBX、中央監視、自動制御等)/3年以上 ■求める人材像・明るく元気で明朗である人材・調整能力に長けており柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる人材・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる人材・困難な課題に直面しても前向きな姿勢を維持し、チームで解決に導いていける人材・知的好奇心が旺盛で、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する意欲のある人材
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/07
求人番号	6439852

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NTT西日本株式会社

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