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| 部署・役職名 | 経営戦略本部 経営戦略部 部長(技術本部担当) |
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| 仕事内容 |
■業務内容 日本住宅株式会社 経営戦略本部では、各本部・事業部の予算を達成する為の「儲かる仕組み」「儲かる組織」一元管理できる会議体の創出、社員の幸福を創ることをコンセプトとしております。 急速に変化する市場環境に対応する為、日本住宅の技術部門を中心とした複数プロジェクトを統合的かつ戦略的にマネジメントする必要性が高まっています。 経営陣からのビジョンやオーダーを迅速かつ確実に具現化する体制強化の為、経営戦略本部の拡充を行います。 【技術部門におけるプロジェクト推進および一元管理体制の構築】 ・技術プロジェクトの全体進行状況の可視化、統合管理 ・各部門間の連携強化、リソース最適化の仕組み作り ・PMO(プロジェクトマネジメントオフィサー)的な機能の内製化促進 【経営陣からのオーダーの具現化】 ・経営層との直接的なコミュニケーションを通じた課題把握、要件定義 ・オーダーに基づく戦略的プロジェクトの立案、実行支援 ・技術部門や関連部署との連携による具現化のリード ■ポジションの魅力 ・経営の意思決定に近いポジションで会社の中枢に関与できます。 ・技術と経営の橋渡し役として、全体インパクトのあるプロジェクトを動かせます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階(東京本部) 【勤務形態】 ・正社員 ・試用期間:あり(3カ月) ※給与・休日・勤務時間等変更無し 【給与】 年俸制 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩60分) ・残業:20~30時間程度/月 ※繁忙期により増減有り ・休日出勤:原則なし 【休日休暇】 ・休祝日:土/日/祝日 ・年間休日120日(2026年1月より年間休日126日に変更) ※年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる) ※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※2025年長期休暇例:GW11日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日) ※特別休暇、慶弔休暇等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生その他補足事項】 ・交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(PM/PMOなど)・建築設計、建築施工の実務経験(両方必須) ・技術部門との協議経験や開発プロセスに対する理解 【歓迎(WANT)】 ・強電・弱電両方あると尚可・電気サブコンでの経験者 ・設備設計事務所での電気経験者 ・資格:建築設備士 <資格> 二級建築士もしくは二級建築施工管理技士以上 <求める人物像> ・技術領域への理解とマネジメント/戦略的視点のバランスをお持ちの方 ・抽象的なオーダーを自ら解釈し、構造化・実行てきる推進力のある方 ・複数のステークホルダーと柔軟に連携できる高いコミュニケーション力 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6439641 |
採用企業情報
- 日本住宅株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1984年4月
【代表者】代表取締役 会長 滝村 照男
【資本金】9,030万円
【従業員数】740名
【本社所在地】岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
【その他事業所】東京
【事業内容】
■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■東北岩手県と宮城県を中心とした自社で仕入れた用地に企画住宅の販売営業
■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに岩手県中心として建築・土木公共工事の施工
【当社について】
日本住宅株式会社は、賃貸住宅という建物をつくるハウスメーカーではありません。
オーナー様のニーズと市場の潜在的なニーズを基に、付加価値の高い賃貸住宅を商品開発し、経営のノウハウとともにお届けするビズハウジングカンパニーです。
私達は、不動産の価値を高めるというもっともクリエイティブな事業に取り組んでいます。原動力は『人』と『夢』。
その新鮮な発想と情熱、チャレンジ精神、そして互いを尊重し合う心を求めます。
企業は、社会の構成員の一人であり、社会と共存し共栄してこそ存在意義が認められます。
日本住宅は、不動産価値の創造を通じて企業と社会の相互の発展に貢献するという信念を持ち、その夢を叶える社員の力を、企業の価値として位置づけています。
事業領域は、あなたの夢によって、さらに広がり、新たな領域へとつながっていきます。
ぜひ、私たちと一緒に夢の実現に向かって働きませんか。
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