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【歯科医療DXの未来を創る】インフラエンジニア（自社管理インフラ立ち上げコアメンバー/PM・EM候補）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【歯科医療DXの未来を創る】インフラエンジニア（自社管理インフラ立ち上げコアメンバー/PM・EM候補）
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】「歯科医療の新しいカタチ」を追求し、歯科医療に特化したデジタルソリューションを提供するエンパワーヘルスケア株式会社において、EPARK歯科サービスのインフラ領域を担う重要なミッションです。AWS移管後の"自社管理インフラ"をゼロから確立するフェーズにおいて、安定稼働と効率的な運用を支える強固な基盤を構築し、事業成長を技術で牽引していただきます。単なる運用に留まらず、インフラ全体の「仕組みを作る」役割を通じて、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）やEM（エンジニアリングマネージャー）としてのキャリアパスを築いていくことができます。【採用の背景】当社は「デジタルの力で、歯科医療の"出会い"と"通いやすさ"を革新し、健康寿命の延伸に貢献する」という企業理念のもと、2000年の創業以来、歯科医療現場の課題解決に尽力してきました。これまで外部ベンダーが管理していたEPARK歯科サービスのAWSインフラを自社管理に切り替える重要なフェーズを迎えています。この変革期において、AWS Professional Servicesが構築した既存構成を理解し、障害対応フロー、リカバリ手順、監視体制などの運用設計を自社内で主導できるインフラエンジニアを募集します。「完成された運用を回す」のではなく、これからの基盤・体制を一緒につくる面白さと、事業成長を支えるインフラ運用・組織づくりの中核を担うやりがいを感じていただける環境です。【具体的な仕事内容】 EPARK歯科サービスのインフラ領域を担当し、AWS基盤移管後の「自社管理インフラ」を成立させるための設計・運用ルール作り全般をお任せします。 ●入社後まずお任せしたいこと・AWS Professional Servicesが構築したAWSインフラ構成の把握（ネットワーク、セキュリティ、監視、証明書、運用設計など多岐にわたります）・AWS移管後に自社管理へ切り替えることを前提とした課題洗い出し・障害対応・運用に関する現状整理（属人化・未定義部分の把握） ●移管完了後に担っていただく役割・インフラ障害対応フローの設計・ドキュメント化・障害時のリカバリ方法（復旧手順・責任分界）の整理・確立・監視体制の検討（監視会社の選定、契約調整、運用設計）・インフラ運用に関する社内ルール・標準化の推進・外部ベンダー・関係各所との技術的調整・進行管理 ※「手を動かす」だけでなく、「インフラ運用を成立させる仕組みを作る」役割を重視しており、技術とマネジメントの両面で貢献を期待しています。【組織情報】配属はAI推進部となります。現在の開発チームは、自社プロダクトの機能開発・品質改善（要件定義／設計／実装／テスト／運用）を主軸とし、今後はAI活用機能の企画・実装（検索・レコメンド、自然言語問合せ、RAGなど）にも段階的に挑戦していきます。開発環境はAWSを中心とし、モダンな技術スタックを採用。チーム開発ではGit運用を徹底し、ドキュメント作成・レビュー、コードレビューを通じて品質向上と開発プロセスの改善に努めています。全部署がワンフロアに集約されており、部署間のコミュニケーションも活発で、風通しの良い環境です。【ポジションの魅力】・医療×AIの社会的インパクト: 患者様の利便性と歯科医療現場の業務効率を同時に高める、"手触りのある価値"を実装を通じて社会に届けることができます。・B2B2Cの稀少な経験: 歯科医院向けSaaS「EPARK歯科台帳」と生活者向けWebプラットフォーム「EPARK歯科」の両方を手掛け、0→1フェーズと1→10フェーズのサービス開発を経験できる稀有な機会です。・内製化のコアメンバー: 自社管理インフラの立ち上げという、事業の根幹を支える初期フェーズから参画し、チーム作り・基盤作りの中心メンバーとして開発スタイルを自ら磨き、組織を牽引することができます。・プレイングからPM/EMへ: 実務に強いマネージャーとして、管理専任ではなく、技術的な知見を活かしながらPMやEM（エンジニアリングマネージャー）へのキャリアアップを目指せる明確なパスがあります。あなたのスキルが、会社の大きなプロジェクトをリードする立場へと繋がります。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】月給（月末締翌月20日払い） ※経験・能力などを考慮し最終決定します。実績は正当に評価し、当社規定により優遇します。みなし残業代（職種特別手当）：45時間を超える時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給査定：年2回賞与：年2回（6月、12月）業績賞与【勤務地】東京本社東京都港区芝浦4-16-25安全ビル4階 ※2023年4月に移転した新しいオフィスです＜アクセス＞・各線「品川駅」徒歩15分 ※品川駅より、無料シャトルバス運行・JR線「田町駅」徒歩14分・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩12分【休日休暇】年間124日（当社カレンダーによる）年次有給休暇（6カ月継続して勤務した場合10日間）、その他特別休暇（有給・無給）【待遇・福利厚生】社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険各種慶弔金、定期健康診断、育児支援制度、通勤交通費（月額上限2万円）、営業交通費全額支給
応募資格	【必須（MUST）】・AWSを用いたWebサービス基盤の設計・運用経験・障害対応・監視・運用設計に関する実務知識・関係者と調整しながらルール作り・体制構築を進められる方【歓迎（WANT）】・医療領域（電子カルテ／予約管理等）の知見、医療情報セキュリティの理解・LLM／RAG／MLOps／データエンジニアリングの実務・検証経験・CI/CD（Bitbucket Pipelines等）、監視（CloudWatch等）、パフォーマンスチューニングの実践＜求める人物像＞・実装と上流の両方に価値を見いだし、ドキュメント・レビューを大切にできる・ユーザー価値／業務価値から考え、技術で提案できる・専門性を縦に伸ばしつつ、職域を横に広げることに前向き・医療の安全性・守秘性を尊重し、誠実に開発できる
アピールポイント	地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/26
求人番号	6439635

採用企業情報

エンパワーヘルスケア株式会社

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