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【名古屋】ITデバイス営業

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋】ITデバイス営業
職種	法人営業営業企画
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】当社は大手総合商社グループのグローバルICT企業です。商社ならではのネットワークを活かして新しいビジネスを創造していく姿勢が、当社の大きな特徴であり、自動車やビジネスのあり方が変わっていく時代に、ITを使ってその動きをサポートしていくのが、私たちの使命であると考えています。これからは、ソフトウェアやITソリューションにおける「Tier1」企業になり、コネクティッドの領域を中心に大手自動車グループの変革をプロデュースすることが当社の使命です。【業務内容】・大手自動車部品メーカーおよび自動車製関連会社向け、ITデバイス販売営業・パソコン設定作業も組み合わせ、調達～納品までのワンストップサービスの提案・取り扱いデバイス商材の新規発掘および企画【営業役割】・パソコンを中心としたデバイス商材の販売営業を担っていただきます。大手自動車部品メーカーやその関連会社が既存顧客となり、以下案件が主軸となります。　　ーお客様の社内PCの提案（競合との相見積案件）　　ーお客様の個別部門のデバイスニーズの調査（例：工場のDX化。法規制対応）　　ー PCのセットアップ案件（SI）の提案・既存のお客様のみならず、「新規商材の調査/発掘」および「新規顧客の開拓」なども率先して実施いただきます。　→ そのため、自部門で扱うデバイス商材の幅を広げるため、多くのメーカーや仕入れ先と交流し、新規の取り扱いアイテムの発掘や、スキーム作りに携わっていただきます。【期待役割】・仕入れ先や販売先として多くの関係者が登場しますので、円滑にコミュニケーションをとる必要があります。相手の要望を理解し、必要な指示出しを行ったり、自ら動くといった立ち回りを期待します。・新しい商材を発掘して、お客様の興味を探るという動きにおいては、積極性や根気が必要になりますが、GRMをはじめ営業/アシスタントメンバーにて初動はサポートいたします。・そのため、社内/社外問わず円滑なコミュニケーションが取れることも求めます。【求人の魅力】・豊田通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、自身のやる気次第でソリューション企画を立ち上げることも歓迎します。・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り入れています。（在宅：週2～3日）【募集背景】組織強化のため募集することといたしました。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月　※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし）【勤務地】本社（名古屋市）【勤務時間】 9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00～13:00） ※フレックスタイム利用可能【転勤】当面なし（将来的には可能性あり）【給与】 ■リーダークラス【年収】835万円～1160万【月俸】49.9万円～ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ■メンバークラス【年収】602万円～890万円【月俸】36.9万円～45.8万円 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給【参考：年収レンジ】 ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む・30歳　約656万～・35歳　約741万～【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）【年間休日/休暇制度】年間休日123日(土曜・日曜・祝日・年末年始)※夏期休暇3日除く、慶弔等での特別休暇を別途付与有給休暇（初年度は入社月に応じて付与（最大10日）、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）【諸手当】通勤手当（出社日数に応じて支給。上限は1ヶ月の定期代かつ10万円とする）【福利厚生】・貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付・貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）・リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）・カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護等で利用できるポイントを付与・その他：福利厚生メニューサービス「WELBOX」　　　　（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可）・ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、　　　　　　　　　　　　　フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能【保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【勤務環境】全社的にテレワーク（在宅勤務）を推奨しております。・通常時：部署内最大出社率50％、原則月8日以上の在宅勤務実施・緊急事態宣言時：原則在宅勤務（出社する場合は、本部長の許可取得）【受動喫煙対策】【本社】　　　　屋内禁煙【豊田支店】　　屋内禁煙（隣接駐車場に喫煙エリアあり）【東京支店】　　屋内原則禁煙（屋内喫煙室あり）【大阪オフィス】屋内原則禁煙（屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり）
応募資格	【必須（MUST）】 ■資格・日商簿記3級をお持ちの方・ITパスポートもしくはそれ以上（基本情報等）を有する方・ITデバイスに対する法人営業経験をお持ちの方（4年以上） ■スキル・物事の本質や真因を捉え、問題解決や要望実現ができる方・顧客、パートナー、社内関係者と良好な関係を築け、チームワークを大切にできる方【歓迎（WANT）】 ■資格・TOEIC550点以上またはTSST4以上をお持ちの方 ■スキル・お客様のニーズに答えるのみに至らず、新規にアイディアを創出し提案型の営業が可能である方・自身で、PCあるいは類似となるコンピューター基盤を自作（組立）した経験をお持ちの方　※プログラミング等ではなく、物理的な組立・起動までを指す。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/26
求人番号	6439610

採用企業情報

豊田通商システムズ株式会社

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