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技術本部 常務執行役員 副本部長（設計）
採用企業案件
日本住宅株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 技術本部 常務執行役員 副本部長（設計） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 設計本部立ち上げを計画しており、設計・技術開発を統括できる役員クラス人材を採用するため。 ■業務内容 1.設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント 2.木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括 3.技術開発・商品企画の推進 4.経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理 5.経営ボードメンバーとしての意思決定参画 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区丸の内2－4－1 丸の内ビルディング17階（東京本部） 【勤務形態】 ・正社員 ・試用期間：あり（3カ月） ※給与・休日・勤務時間等変更無し 【給与】 年俸制 【勤務時間】 ・9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00） ・残業：20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り 【休日休暇】 ・休祝日：土／日／祝日 ・年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更） ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後4日、6か月後6日） ※特別休暇、慶弔休暇等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生その他補足事項】 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築設計に関する実務経験・役員、または経営ボードとしての経営 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験 ＜資格＞ 一級建築士 ＜人物像＞ ・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方 ・組織をゼロから構築できる起業家的マインド ・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6439523 |
採用企業情報
- 日本住宅株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 住宅設備・ハウスメーカー
-
会社概要
【設立】1984年4月
【代表者】代表取締役 会長 滝村 照男
【資本金】9,030万円
【従業員数】740名
【本社所在地】岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
【その他事業所】東京
【事業内容】
■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■東北岩手県と宮城県を中心とした自社で仕入れた用地に企画住宅の販売営業
■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに岩手県中心として建築・土木公共工事の施工
【当社について】
日本住宅株式会社は、賃貸住宅という建物をつくるハウスメーカーではありません。
オーナー様のニーズと市場の潜在的なニーズを基に、付加価値の高い賃貸住宅を商品開発し、経営のノウハウとともにお届けするビズハウジングカンパニーです。
私達は、不動産の価値を高めるというもっともクリエイティブな事業に取り組んでいます。原動力は『人』と『夢』。
その新鮮な発想と情熱、チャレンジ精神、そして互いを尊重し合う心を求めます。
企業は、社会の構成員の一人であり、社会と共存し共栄してこそ存在意義が認められます。
日本住宅は、不動産価値の創造を通じて企業と社会の相互の発展に貢献するという信念を持ち、その夢を叶える社員の力を、企業の価値として位置づけています。
事業領域は、あなたの夢によって、さらに広がり、新たな領域へとつながっていきます。
ぜひ、私たちと一緒に夢の実現に向かって働きませんか。
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