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【朝霞/電気エンジニア（生産技術）_電装製品検査装置の開発・導入・工程設計】
年収：応相談
採用企業案件
新電元工業株式会社
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- 資本金17,823百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
| 部署・役職名 | 【朝霞/電気エンジニア（生産技術）_電装製品検査装置の開発・導入・工程設計】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
パワーユニット事業（電装品）・パワーデバイス事業（半導体）・パワーシステム分野（通信インフラ電源）などで活躍中/電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固な関係性を構築(他社内では提案できない製品が当社では朝霞事業所で解決)/高水準の給与と充実の福利厚生 【仕事の内容】 パワーエレクトロニクスのトップクラスメーカーの当社にて当社電装製品の電装製品検査装置の開発・導入・工程設計と特性検査装置（ファンクションテスター）の開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ■製品図面、規格書に基づく検査装置仕様の作成、装置メーカーとの仕様整合 ■検査装置の動作確認、データ検証、不具合改善 ■生産工場への検査装置導入（国内1拠点、海外5拠点） ■生産工場作業者への検査装置操作指導、教育 【フォロー体制】 電装製品の検査装置に精通した、ベテラン技術者によるOJT教育、フォロー体制が整っています。 【働き方】 生産計画の都合により、休日出張による装置調整が時にはありますが、代休取得、フレックス勤務、在宅勤務も柔軟に対応可能です。※テスター課の平均在宅勤務率約40% 【背景】 世界的に電動化への移行が急速に進む中、当社においても多様なEV対応の電装製品を開発しています。それに伴い検査装置も複雑化し、今までにない技術や知識を取り込む必要も出てきています。 【当社電装製品の強み】 主要顧客である完成車メーカーとは創業時よりビジネス開始しており、2つのポイントで競合他社との差別化を実施してきました。 ■ベースとなる内製半導体の積極活用、車載向け回路・実装技術のノウハウ確立 ■アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制を構築 【当社の安定性】 世界的な脱炭素化を背景としたエコ家電・ハイブリッドカー・電気自動車など省エネ製品の普及においてより強力な電力を扱う製品が増える中、高効率/省エネが、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションとした当社の最高効率を誇る電源製品の需要が拡大、今後もモビリティ分野を中心に順調に伸びることが予想されます。 ■パワーユニット事業：二輪車用電装品世界上位シェア ■パワーデバイス事業：ブリッジダイオード世界上位シェア ■パワーシステム事業：通信市場向け電源国内上位シェア |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【期間の定め】 無 【賃金形態】 ■形態：月給制 ■備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】 有 ■期間：2ヶ月 ■備考：変更無 【勤務地】 勤務地① ■事業所名：朝霞事業所 ■所在地：埼玉県 朝霞市 幸町3丁目14番1号 ■喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■転勤：当面無 【就業時間】 ■所定労働時間7時間30分 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～14:30） ■休憩：60分 ■残業：有 【休日・その他制度】 ■制度・設備 在宅勤務（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【休日】 129日 ■内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【その他（2024年実績）】 ■有給休暇：有（10～24日） （最大2年間保有可、半日利用可） ■退職金：有 ■社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■寮・社宅：有 ■その他制度：在宅勤務規定/財形貯蓄/各種研修・教育制度あり/クラブ活動あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■電気回路（デジタル、アナログ）にまつわる業務経験がある方■各種計測器の使用経験がある方 ■設計部門、装置メーカ、生産工場との協業になるため協調性のある方 【学歴】大学院 大学 高専 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 6439478 |
採用企業情報
- 新電元工業株式会社
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- 資本金17,823百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
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会社概要
【設立】1949年8月16日
【代表者】田中 信吉
【資本金】178億2,314万8,008円（2025年3月31日現在）
【売上高】1,058億3,000万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】連結：5,251名（1,600名）（2025年3月31日現在）
※従業員数は就業人員であり、臨時従業員は（ ）内に当連結会計年度の平均人員を概数で記載しております。
また、臨時従業員には、パートタイマーや契約社員及び人材派遣会社からの派遣社員も含んでおります。
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目2-1
【その他事業所】埼玉、大阪、愛知、静岡、栃木、韓国
【事業内容】半導体、電装製品、電源の製造及び販売
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