転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【シニアアカウントエグゼクティブ】ゲーム業界特化の大型新規開拓/部長候補/インフルエンサーマーケティングのリーディングカンパニー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手ゲーム会社・エンタメ企業をターゲットとした、戦略的な新規顧客開拓およびマーケティングソリューションの提供。 単なる広告枠の販売やインフルエンサーキャスティングではありません。ゲームタイトルの「事前登録」「ローンチ」「周年イベント」など、各フェーズにおける課題を特定し、インフルエンサーマーケティングを中心とした統合的なプロモーション戦略を立案・提案していただきます。 入社直後は、ご自身のこれまでの実績と人脈を活かした「トップセールス」としての活躍を期待しますが、中期的にはチームのマネジメント、営業組織の構造改革、そして経営幹部としての事業戦略立案へとキャリアを広げていただくことを前提としています。 <具体的な業務内容> - 大手ゲームクライアントへの新規開拓・深耕営業(最重要ミッション) - マーケティング責任者やプロデューサー層への直接アプローチ - 年間予算獲得に向けた大型プロモーションの企画・提案 - ゲームマーケティング戦略の立案 - KPI(CPI, ROAS, LTV等)に基づいた、YouTuberやストリーマーを起用した施策の設計 - オンライン・オフラインを融合させた複合的なプランニング - 組織マネジメント・人材育成 - 営業プロセスの型化とチーム全体の受注率向上施策の実行 - ジュニアメンバーの育成、同行、提案クオリティの管理 - プロダクト・事業開発へのフィードバック - クライアントニーズを元にした、新広告商品の企画開発やアライアンス締結 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:6ヶ月 【勤務地】 ・東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル10F 【給与】 ・年収700〜900万円 ※提示の年収幅は目安です。記載幅に限らず、これまでのご経験や前職での年収/能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。 ・給与改定:年1回 ・賞与:決算賞与あり 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00~15:00 ・労働時間目安:8時間/日 ・時間外労働:月平均20~40時間 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・インフルエンザワクチン接種 ・ベビーシッター券補助 ・勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助 ・freee福利厚生ベネフィット ・自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート(*回線は会社指定) ・受動喫煙防止のための取組みついて:喫煙専用室設置 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年経過後に初年度10日間支給) ・慶弔休暇 ・Sick Leave休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 今回の募集は、即戦力としてゲーム業界のマーケティングを変革できる方を求めています。・広告業界またはゲーム業界における法人営業経験(目安5年以上) ・ゲームパブリッシャー(特に大手・中堅)への新規開拓実績および人脈をお持ちの方 ・デジタルマーケティングの基礎知識(SNS広告、運用型広告の知見) ・目標達成への強いこだわりと、自走できるアクションプランニング能力 【歓迎(WANT)】 ・広告代理店でのチームマネジメント経験(5名以上)・ゲームタイトルのプロモーション全体設計(KPI設計からメディアプランニングまで)の経験 ・IP(知的財産)ビジネスやライセンスビジネスへの知見 ・英語力(海外ゲームパブリッシャーへの提案機会もあります) <求める人物像> ・新規開拓への執着心(Hunter Mindset): 待つのではなく、自ら機会を創り出し、ターゲットを獲りに行くことに情熱を燃やせる方 ・事業視点での提案力(Strategic Thinker): 目の前の数字だけでなく、中長期的なクライアントの事業成長と自社の利益をリンクさせて考えられる方 ・リーダーシップ(Leadership) 自身の背中で語り、チームの視座を引き上げ、次世代のリーダーを育てたいという気概のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/21 |
| 求人番号 | 6439262 |
採用企業情報
- THECOO株式会社
-
- 資本金759百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】2014年1月20日
【代表者】代表取締役 平良 真人
【資本金】7億5,939万円(2025年3月末現在)
【従業員数】127名
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11階
【事業内容】
・会員制のファンコミュニティアプリ「Fanicon」アプリ事業
・デジタル広告・インフルエンサーマーケティングの広告代理事業
・インフルエンサーマネジメント事業
【当社について】
会社名は「色即是空・空即是色」が由来です。五感で理解しているこの世のすべてが「色」=「現象」であるなら、すべては「空」=「本質」からできています。同時に「色」は色褪せ、「空」に変化します。どのような現象も移り行き、変化していくのであれば、「一度きりの人生、思いっきり移り行き、変化していこう!」という思いを持った、チャレンジ精神の旺盛な人たちが集まった会社になろうという思いを込めています。
「人の人生は、儚く脆くあっという間に過ぎ去る」というのであれば、人生を思いっきり楽しみましょう。ただし享楽的では意味がありません。何かに夢中になり、挑戦し、世の中に新しい価値を提供していくことこそが、人生の楽しみとなります。
THECOO株式会社は、人生を思いっきり楽しめるエリート集団でありたいと考えています。エリートとして果たさねばならない社会的責任と義務があるという道徳観を示す「ノブレス・オブリージュ」の精神にもとづき、社会に、人々に、価値を還元していきます。そのために私たちはただ闇雲に仕事に励むのではなく、テクノロジーを使いこなし、テクノロジーを創造するくらいにCOOLであることをめざします。
私たちは、テクノロジーの力を活かして、THECOO株式会社に関わるすべての人や社会が幸せになれる環境を実現していきます。
【代表プロフィール】
1973年生まれ。
一橋大学社会学部卒業後、伊藤忠商事、ドコモAOL、ソニーにて国内外の営業/マーケティング/ビジネス開発を経験。
2007年8月からグーグル株式会社にて、ビジネス開発/経営企画/広告営業を経験。
2010年からは統括部長として第二広告営業本部を立ち上げ、営業基盤の確立を通して同本部の成長に大きく貢献した。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です