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| 部署・役職名 | 熱マネジメントシステム向け次世代熱交換器開発 |
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| 仕事内容 |
こんな仲間を探しています！ ”より遠くへ””より安全に”を目的とした次世代電動車両の熱マネジメント用熱交換器を一緒に開発する方を募集しています。 従事いただく職務内容 【組織ミッション】 サーマルコンポーネント技術1部ではLCAでCO2削減に貢献する世界一、世界初の熱交換器を世界中の自動車メーカーに提供することをミッションとしています。そのなかで我々の開発室ではCO2削減、電動車市場拡大に貢献すべく、熱マネジメントシステム向けの熱交換器開発を推進しています。今後、拡大が見込まれる電動車向けの熱交換器のグローバルな製品開発に取り組んでおり、熱マネジメントシステム付加価値の源泉としてお客様からの期待も非常に大きいです。室としては20名が所属しております。メンバーには若手から中堅まで年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 【業務内容】 車両の電動化による熱マネジメントシステムの進化に伴い、高性能・高効率な熱交換器が広く求められております。その電動車向け熱マネジメントシステムに必要不可欠な熱交換器の開発およびその評価 具体的には、以下の業務に携わっていただきます ◆熱マネジメントシステム向け熱交換器のハード開発 ・伝熱性能を最大化する構造設計 ・耐圧、耐久に関する構造設計 ・耐食、ろう付性を考慮した材料設計 ・グローバルなお客様/市場のニーズを踏まえたアジャイルな開発 クルマメーカーのお客様と直接会話をする機会も多く、将来のBEVに最適な熱マネ用熱交換器を一緒に開発していきましょう。お客様は国内にとどまらず、グローバルのお客様が対象になります。 世界で活躍できる条件が整っています。 グローバルのお客様とは要求仕様の取り交わし、お客様とよりよいクルマを作っていきたいという使命感を持ってチーム全員で活動しています。電動車向けの熱マネシステムを構築し、地球環境への貢献を共に目指しましょう 【業務のやりがい・魅力】 ✓ 自分の開発したものがグローバルなお客様しいては社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます ✓ 国内外の拠点の仲間と業務を遂行する機会が多くあります。グローバルで活躍できる機会が多くあり、グローバルな事業を牽引することができます。 ✓ 製品開発にとどまらず、事業企画、ものづくりなど幅広い知識を身に付けることができ、自信の成長に繋げられる機会を提供できます 職場情報 【採用背景】 電動化による熱マネシステムの進化に伴い、重要な構成部品となる自動車用熱交換器においては、更なる高性能・高効率化が求められています。本製品の開発に当たっては、これまでの自動車業界の常識だけではなく、多くの他業界の方の経験・知識を集結し、次世代の熱マネジメントシステムにおいても世界一の新製品を開発するため幅広分野からの仲間を募集しています。 【組織構成/在宅勤務比率】 ◎組織構成： 30代の比率が約60％と若い世代で20名が当室として活躍しています。 我々開発メンバ以外にもグローバルの拠点のメンバー（アメリカ、ドイツ、イタリア、中国 など）と一緒に仕事をしていきます。グローバルをステージに自身のキャリアを成長できる職場です ◎在宅勤務利用率： 実際に評価、製造トライの立ち合い業務も多くあり、出社率は比較的高く、コミュニケーションの密度が高い職場です。 【キャリア入社者の声/活躍事例】 ★47歳（社会人経験22年目）中途入社（前職：自動車部品メーカー） 同じ業界からの転職です。当社に入ってきて特に優れているなと感じたのは、技術に対して妥協せず、勘や経験に頼ることなく原理原則に基づき、製品開発を突き詰めていくところ、すなわち、技術者が成長できる環境がとても整っているというところです。そんな環境の中で揉まれることで、技術者として自分自身が大きく成長できたと感じてます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・熱流体または伝熱技術に関する基礎知識または開発経験 を有し、かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・新しい熱交換器の製品開発に一緒に挑戦してくれる高いモチベーション 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計業務経験 ・ろう付・耐食を考慮した材料設計経験者 ・プロジェクトマネージャー経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6438465 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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