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| 部署・役職名 | DX推進の企画・推進 |
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こんな仲間を探しています！ 当社グループのDXを牽引して、製造業トップレベルのグローバルな業務変革を実現することにやりがいを感じる仲間を探しています。 募集背景 弊社は自動車業界のデジタル活用を牽引し、デジタル活用での価値創出・業務変革をサプライチェーン全体に波及させていく使命があり、そのためにはバイタリティがあり多種多様な業界での経験のある人材を募集してます。 業務内容 当社グループのDX推進。M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、グローバル16万人をITでつなぎ、仕事のやり方を変革していくための施策の企画・推進。 ◆市民開発推進 ・Power Platform活用促進施策の企画・推進 ・Power Platformの支援・教育の強化の企画・推進 ◆デジタル人材育成 ・グローバルでのM365活用促進施策の企画・推進 ・M365を中心としたデジタル活用の支援・教育の強化の企画・推進 ・デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進 ◆デジタル・データ活用による業務変革 ・社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進 業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 ◆業務のやりがい M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、業務変革していく業務を通して、製造業・自動車業界トップレベルのDX推進を経験することができる ◆身につくスキル ・M365 Copilot、Power Platform等の最先端技術 ・製造業・自動車業界ならではのデジタル活用・データ活用の知識 ・人材育成・発掘など組織設計に関わる知識 ・プロジェクト全体を俯瞰した計画推進・マネジメントスキル ・社内外との交渉などを通したコミュニケーションスキル 職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性 デジタル活用推進部は、当社グループのデジタル人材を牽引して組織変革・ビジネス成長の実現を目指し、「市民開発推進」「デジタル人材育成」「生成AI活用」等の様々な施策の企画・推進をしています。デジタル人材育成やデジタル活用による業務変革には、グループ全体から高い期待が寄せられています。室には約50名が所属しており、メンバーにはキャリア入社者や業務部門経験者等、多種多様な人が在籍しており、慣習や役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる風土があります。 職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率 ◆年齢層 20－30代：45％、40－50代：55％ ◆人数規模 部約90名 室約50名 課約15名 ◆キャリア入社比率：13％、情報部門外からの異動者比率：38％ ◆在宅勤務：週2－3回程度（ご家庭の事情も考慮します） 職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例 ◆30代（社会人経験8年目）中途入社（前職：製造業） 社内に蓄積されている膨大なデータを活用し、社員の働き方を変革する業務にやりがいを感じています。多くの関係者を巻き込みながら、企画・要件定義等の上流工程から開発・運用等の下流工程まで一気通貫で自発的に推進することが求められるため、業務を通じて自らの成長を実感しながら働いています。 ◆30代（社会人経験14年目） 中途入社 （前職：エネルギー産業） 成長意欲の高い若手や同僚と切磋琢磨しながら高い目標に挑戦することができます。上司も自身のやりたい、実現したい意思をくみ取ってチャレンジさせてくれるため、主体的に行動できる人にとっては最高の環境だと思います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・コミュニケーション能力（人やチームへの働きかけ） ・チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル ・M365アプリの全般的な知識・活用経験 ・Power Platformの全般的な知識・活用経験 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・M365 Copilotの全般的な知識・活用経験 ・社内外での教育・セミナー等での登壇経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6438439 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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