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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】自動運転社会実装強化に向けたリソース増強 |
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| 仕事内容 |
■採用背景 2023年7月から自動運転ビジネスを開始。2025年度には15自治体・17走行と走行件数が増えてきている一方、自治体向け自動運転社会実装のコンサルティング・自動運転に関するSE業務を推進できる人員数が現時点で少ない状況。今後も、国家目標として2027年度までに全国で100ヵ所以上で自動運転サービス展開が掲げられており、社内での育成だけでのリソース・ノウハウの獲得は機会損失が発生するリスクがある。上記の理由から、既存社員での代替が困難であるので、経験者採用にて必要なリソースを確保したい。 ＜業務概要＞ 自治体向け自動運転社会実装の推進に関わるコンサルティング業務およびSE業務 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 1. 自動運転の社会実装に向けた案件提案・推進 2. 自動運転に必要なエンジニアリング支援業務 3. 自動運転実証および社会実装に向けたプロジェクトマネジメント業務 ＜業務詳細＞ 1. 自動運転の社会実装に向けた案件提案・推進 － 地方創生や地域課題解決に向けた自動運転活用検討 － 自治体における街づくり政策等の作成支援 2. 自動運転に必要なエンジニアリング支援業務 － 走行ルートの3Dマップデータ作成 － 自動運転の走行条件設定 － 自動運転車両運転およびチューニング 3. 自動運転実証および社会実装に向けたプロジェクトマネジメント業務 － 自動運転運行計画策定 － 行政申請書類作成および行政対応 － 自動運転運行管理 ＜ポストの魅力＞ 西日本地域における自治体が直面している地域交通の維持や人手不足といった社会課題に向け、お客様と伴走しながらの将来的な街づくり方針策定・実行支援を通じたキャリア形成ができる。 当社グループとして今後注力していく分野であり、自身の知見・ノウハウを活用しながらも案件対応で経験を重ねていただくことで、今後社内の第一人者として活躍ができる。 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 試用期間 有（期間 4ヶ月） 試用期間中の条件に変更はありません。 ■リモート比率（出社：リモート）採用ポジションにより変動 ■転勤 当面なし 【就業時間】 ■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ■フレックス制：有（コアタイム 10:00〜15:00） ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 【就業環境】 有給消化取得率98％（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57％（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日 ■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） ■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など 【福利厚生等】 ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：有 ※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など 【選考プロセス】 面接回数：2回／筆記・Web試験：有 書類選考→現場面接→最終面接→内定 ※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。 ※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞■経験（業務内容/経験年数） 以下のいずれかの経験を有していること ・自動運転車両およびシステム開発 ・システム開発プロジェクトリーダー、メンバー ・行政関連プロジェクトリーダー、メンバー ・自治体におけるまちづくりに関する計画策定（支援含む） ■知識 以下のいずれかの知識を有していること ・自動運転のアルゴリズムに関する知識 ・自動運転車両の改造等に関する知識 ・自動運転の遠隔監視システムに関する知識 ・プロジェクトマネジメントに関する知識 ・自治体における意思決定プロセスや政策立案・実行に関する知識 ■能力 ・お客様等、社内メンバーと良好な関係ける方 ・ステークホルダーと調整し率先してプロジェクトを推進できる方 ■資格 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎要件＞■資格 ・大型免許または中型免許を有している方 ・IT系国家資格（プロジェクトマネージャ等） ・AWS認定資格 ・Microsoft Azure認定資格 ・Google Cloud 認定資格 ＜求める人材像＞ ■求める人物像 ・自動運転の社会実装を推進するため、自動運転車両の導入、およびシステム開発・導入の経験を有し、自ら率先して案件を推進できる人物。 ・プロジェクトリーダーとして案件推進し、メンバーやお客様といったステークホルダーと連携し、周囲と融和をもって進めることができる人物 ・多様なお客様相談（主に自治体）に対応するためのまちづくり政策関する知識・業務経験を有し、プロジェクトを推進できる人物。 ・自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査・整理しながら業務を遂行できる人物。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6437682 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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