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| 部署・役職名 | 物流部 国内物流課（課長クラス） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 全国に多店舗展開する飲食チェーンへの安定供給を支える物流体制の強化に取り組んでいますが、物流領域における業務の複雑化・高度化が進んでいます。物流業務を包括的に整理し、全体最適の推進に取り組める能力、そして組織体制強化に貢献いただけるマネジメント能力をお持ちの人材に、国内物流課の課長職を担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 物流実務（在庫確認、上限設定、賞味期限管理、仕入先対応等）の全体整理と標準化 日常の物流業務の管理・進行状況の把握と業務分担の最適化 商品登録・取引先登録・センター依頼など、社内システム（商流管理ツール）関連業務の統括 欠品報告や特定エリアへの対応状況の確認、代替・バックアップ体制の整備 在庫情報・商品データ管理システムとの連携（例：商品コードや在庫表示の更新）に関する社内外の調整 サポートセンター・物流センター・仕入先・システム会社との実務調整・交渉 温度帯ごとの業務（冷凍・冷蔵・常温／特に超低温商品の出荷・欠品管理等）に関する把握と改善 月次資料（出荷実績・在庫推移等）の作成、および経営層・社内会議体での報告・説明 物流拠点の運用改善（センタースペースの有効活用・物流関連2法への対応）の推進 5名のチームメンバーに対する日常業務支援および業務効率化に向けたマネジメント 【勤務体制】 店舗からの発注業務に対応するため、交代制で土日出勤を行っており、1か月で3～4回の土日の勤務があります。また、大型連休も一部出勤がありますが、必ず代休を取得していただきます。 なお、毎日午前中に発注業務に対応するため、早番・遅番の勤務体制を行っており、月6回程度の7時30分の出勤開始（16時退勤）があります。 【仕事の魅力・キャリアパス】 国内最大級の店舗網の物流基盤を支える中核的なポジションとなります。現場オペレーションだけでなく、業務の仕組みそのものを設計・標準化していく面白さがあり、戦略的な業務にも携わることが可能です。将来的には物流部門全体を統括するポジションへのキャリアパスも描けます。 |
| 労働条件 |
給与年収：8,900,000円 ～ 10,200,000円 ※上記年収に加え、マネジメント手当として月に2万円を支給 賃金形態：月給制 昇給：有（年1回） 賞与：有（原則として年3回） 退職金：有（確定拠出年金制度） 他手当：地域手当 就業時間：9：00～18：00 所定労働時間：8時間（休憩60分） ※シフト制（早番：7：30～16：00）あり 休日：年間休日121日（2025年実績） 土日祝休み（シフトによる休日振替あり） 有給休暇：10～20日（入社日に5日付与、半年後にもう5日付与） その他休暇：結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等 福利厚生：定期健康診断、人間ドック 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメントのご経験のある方（管理職未経験・リーダークラスだけの経験も可）・小売や外食業界の本部組織にて、食品関連の物流企画、在庫管理・発注、調達のいずれかの実務経験がある方 ・土日出勤を含むシフト制勤務に対応できる方 【歓迎（WANT）】 ・SCMの策定・構築の経験がある方・三温度帯の物流に関わった経験がある方 ・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数程度） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6437040 |
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