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【事業部役員直下】人と組織変革に向き合うマーケティングマネージャーを募集

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【事業部役員直下】人と組織変革に向き合うマーケティングマネージャーを募集
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO CRM
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事概要】『ラフールサーベイ』『採用適性検査テキカク』の事業成長の一助を担うマーケティング責任者として、マーケティング戦略の立案・実行をお任せします。顧客（経営層・人事部門）の潜在的なニーズを深く理解し、営業視点を取り入れたマーケティング戦略を設計・実行し、事業の売上最大化を牽引していただく役割です。単にリードを獲得するだけでなく、受注・継続利用までを見据えた質の高い顧客体験（カスタマーサクセス）の起点を創出していただきます。 (1)自社開発プロダクト（ラフールサーベイ／テキカク）のリード創出とブランド価値向上を担うマーケティング戦略の企画。・市場の流れや受注トレンドを深く分析、営業部門からの顧客フィードバックを基にマーケティング戦略設計。・それらを基に最適なターゲット・ペルソナを再定義。・商談化率・受注率向上につながる戦術（予算・KPI設定含む）の策定。 (2)Web・広告・オウンドメディア・展示会・セミナーなど複数チャネルを活用したマーケティング施策の企画・推進。・LTV最大化を見据えた集客チャネルの最適化及び新規開拓。・顧客のニーズ・課題感に基づいたWebサイト/LPの設計・改善（CVR向上に留まらない顧客体験の設計）・事業提携を見据えた社外パートナー・コミュニティとのタイアップイベントの企画・実行（単なるリード獲得ではない、戦略的なリソース獲得）・セールス部門との連携強化：マーケティング獲得リードの質改善、商談化率向上のための情報提供及びプロセス改善。 (3)プロモーショングループのマネジメントプロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。【本ポジションのポイント】机上の空論ではなく、「まずは実行・そして検証」とスピード感ある動きが求められます。フィールドセールスやインサイドセールスと徹底的に連携を取り、質の高いリードを安定的に供給できる体制の構築、導入企業社数の増加にオーナーシップをもって取り組んでいただける方を募集します。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3カ月【勤務地】住所：103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 ※原則、フルリモートワーク（出社も自由な働き方です。） ※役員直下のため、オフラインで重要な会議がある場合などは出社していただく可能性があります。【給与】賞与：無昇給：2回（5月、11月）【勤務時間】フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00) 【福利厚生・制度】 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ lafool大学（資格取得費・有料セミナー参加費・書籍購入費等の支援） ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ◇ ジョブチェン、副業可能
応募資格	【必須（MUST）】・デジタルマーケティングの全般の実務経験3年以上ご経験（広告・SEO・コンテンツなどの複数チャネルでの実績）・社内外のステークホルダーを巻き込み、目標達成に向けてプロジェクトをリードした経験（部門横断での調整能力、折衝能力）。・CRM／SFAの活用経験 Salesforce、HubSpot、Marketo、Pardotなどの CRM（顧客管理）／SFA（営業支援）ツールを実務で活用した経験。具体的には、・リード管理（顧客属性・行動履歴のトラッキング）・セールスとの連携（商談進捗管理、MQL→SQLの移行）・キャンペーン効果測定（CVRやLTV分析）・ダッシュボード／レポート作成といった機能を日常的に扱えること。・マーケ × セールス連携の知見 CRM／SFAを通じてマーケティング部門と営業部門を接続する経験。または営業経験。（例：ナーチャリングフロー設計、ABM施策、スコアリング基準策定など）【歓迎（WANT）】・マネジメント経験 └5名程度のチームマネジメントまたは育成経験（特に業務委託や社外パートナーを含む多様なチームをまとめた経験、評価者経験がある方）・組織開発や採用広報など、人材や組織の活性化に関わる業務経験（ラフールのカルチャー醸成に貢献できるため）・SaaS企業でのプロモーション経験・心理的安全性やウェルビーイング経営に関して共感がある方・ラフールのPVVに共感いただける方・セミナー登壇してみたい人(興味ある方大歓迎) ＜求める人物像＞・マーケティングの観点から事業をグロースさせたいと強い思いのある方・上層部の方、ご担当者の方、どのような視座の方でも誠実に、適切にコミュニケーションが取れる方・会社の成長と自分の成長をリンクして考えられる方・ウェルビーイング＝ヘルスケアや精神的な幸福という意味あいだけではなく、成長を通して組織効力感を感じ、成果をあげるという解釈に共感できる方・スピード感をもって改善活動を推進できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実ベンチャー企業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/08
求人番号	6436994

採用企業情報

株式会社ラフール

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