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| 部署・役職名 | 「人の価値を最大化」するHRTech SaaSを共に創る、EM(エンジニアリングマネージャー)を募集 |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 ・自社プロダクトの開発部門において、チームマネジメントまた組織育成を担っていただくこと。 ・そのメンバーと共に自社プロダクトの成長に貢献いただくこと。 【業務詳細】 ◆ピープルマネジメント(メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、人事評価) ◆開発チームの組織管理 ◆プロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般 ◆自社プロダクトの開発全般(詳細設計、開発、テストに至る開発工程) ◆チーム全体の目標達成に向けた目標立案 現在、開発部門は約10名ほどのチームとなります。 少数精鋭のチームなので、上流工程からリリース・保守運用まで一気通貫して対応できるメンバーとなっています。 また自社プロダクトの成長には、ビジネス・開発・運用の幅広い連携が重要であることから、ビジネスサイド、デザイナーといった社内の様々な部門と協働しながら開発を推進しています。 【会社全体で自社プロダクトを創る】この思いを体感できる環境があります。 【開発環境】 ・使用端末:Mac(推奨)もしくはWindows11 ・開発言語:Ruby3.1.2、JavaScript(CoffeeScript) 、slim、scss(BEM)、TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails6 or 7、jQuery、next.js 他 ・ミドルウェア:Nginx、puma ・DB:MySQL8.0.32 ・テストツール:RSpec、Autify ・インフラ:Docker、Capistrano、AWS ・バージョン管理:Git(GitHub) ・コミュニケーション/タスク管理:Slack, Backlog、Notion |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月 【勤務地】 住所:103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 ※原則、フルリモートワーク 【給与】 賞与:無 昇給:2回(5月、11月) 交通費支給 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~16:00) 【福利厚生・制度】 <加入保険> 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 健康診断 退職金制度 ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ ラフール大学(書籍やセミナー費を会社が負担) ◇ ベビーシッター支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5名以上の開発チームのマネジメント経験および人材育成・評価・組織運営などのピープルマネジメントのご経験・Webサービスまたは業務システム開発における実務経験 ・技術選定・アーキテクチャ選定のご経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の立ち上げやプロダクト改善をリードしたご経験・事業観点での開発組織の最適化・改善に取り組まれた経験 ・AWSを利用したインフラ構築・保守運用のご経験 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・HRTech領域またはSaaS事業に関する知見・経験 ・データベース移行・再設計の知見・経験 ・レガシーな技術からモダンな技術へのシステムリプレース経験 ・マイクロサービスに関する知見・経験 ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・React、next.jsの開発実務経験 ・GraphQL、gRPCでの開発実務経験 <求める人物像> ・整備しきれていない環境で好奇心をもって動ける方 ・どのような視座の方でも誠実に、適切にコミュニケーションが取れる方 ・会社の成長と自分の成長をリンクして考えられる方 ・ウェルビーイング=ヘルスケアや精神的な幸福という意味あいだけではなく、成長を通して組織効力感を感じ、成果をあげるという解釈に共感できる方 ・スピード感をもって改善活動を推進できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ベンチャー企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6436992 |
採用企業情報
- 株式会社ラフール
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- 資本金1,311百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2011年
【代表者】結城 啓太
【資本金】13億1,150万円(資本剰余金を含む)
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町2-9-5
【その他事業所】大阪支社・宮城(保育園2園)
【事業内容】
メンタルヘルステック事業
スリープテック事業
保育園事業
【代表プロフィール】
■結城 啓太
1981年 宮城県仙台市生まれ
2000年 営業支援を行う会社にて最年少管理職
2008年 IT企業 取締役就任
経済産業省認定団体JAPHICの認定審査員として
個人情報保護に関する活動に従事
2010年 助成金を活用した教育研修事業立ち上げ
2011年 当社設立 代表取締役社長に就任(現在)
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