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| 部署・役職名 | メガバンクでの採用戦略・推進（デジタル部門） |
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| 仕事内容 |
当行グループ全体でキャリア採用のニーズが高まっており、デジタル戦略統括部では採用業務を担う方を新たに求めております。 部内の各Gr及び人事部と連携をし、デジタル人材の採用目標達成のための戦略及び実行を担っていただくことを想定しております。 【具体的な業務詳細】 ・既存ポストのJD見直し及び新規作成 ・母集団形成のための設計 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトソーシング ・カジュアル面談やフォローアップ面談の対応 ・クロージング対応 ■キャリアパス 2～3年のスパンでデジタル戦略統括部内で採用以外の業務や、他部門でのHR業務をご経験していただき、ご志向踏まえた上で国内・海外拠点への出向等も含めて幅広いキャリアパスの可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1000名規模以上の企業での採用業務を2年以上・ダイレクトソーシングの経験 ・採用以外のHR業務への関心 ・Excel、PowerPointの編集スキル 【歓迎（WANT）】 ・採用以外のHR経験・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6435678 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険 不動産
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- 転職活動の各フェーズにおいての最適解を得るためにサポートさせて頂きます。 ①選考時（レジュメ作成・面接対策など）⇒②内定時（条件交渉サポートなど）⇒③退職時（円満退職のお手伝い）⇒④入社後（転職後のフォロー）
- (2025/10/09)
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