【スキルアップしたい方向け！電気工事士】年間休日125日以上・資格取得支援制度あり／地域の暮らしを支える信号機の設置・保守

【当社について】 菱光商事株式会社は、1947年に富山から創業した専門商社です。 「金属資材」「電機システム」「機械」「交通施設」といった多岐にわたる分野で、社会を支える製品・技術を提供しています。 特に今回募集をかけている交通施設部門では、信号機を中心とした交通インフラ設備の設置・保守を長年手がけており、地域の皆さまの安全・安心な暮らしを支える役割を担ってきました。 今後も地域社会と産業を支えるパートナーとして、次世代の交通インフラ・電気設備に挑戦していきます。 【募集背景について】 受注案件の増加に伴い、将来を見据えて技術者の育成を目的とした増員募集を行います。 【業務内容】 道路交通信号機の新設・改修・保守・修理工事を担当していただきます。 将来的にはリーダーとして、メンバーへの指示出しに加え、ご自身も作業に加わりながら、工事を進めていただくポジションです。 基本はチームで行動します。 着実にステップアップできる環境ですのでご安心ください。 ＜業務詳細＞ • 新設工事： 信号機のない交差点への新規設置 • 改修工事： 信号機のLED化や古くなった制御機器の交換 • 保守・修理： 事故による破損修理や定期点検 【キャリアパス】 ・1〜3年目：基礎固めの時期 　先輩と一緒に現場を回りながら、技術を習得。 　資格取得も、積極的にサポートします。 ・3〜5年目：一人前へ 　徐々に任される仕事が増え、一人前へとステップアップ。 【求人の魅力】 ◆街の当たり前を支える、社会貢献性の高い仕事 　信号機や交通インフラなど、公共性の高い電気工事を手掛けています。 　「自分の仕事が人々の安全な暮らしを支えている」と日々実感できる、誇りとやりがいのある仕事です。 　なお、ご本人希望や適正に応じて、電鉄技術職のキャリアパスも選択可能です。 ◆資格取得を会社がバックアップ 　1級電気施工管理技士、高所作業車、中型免許…取りたい資格に合わせて、費用も時間も会社でサポートします。 　「資格を取れば、できる仕事が増える。できる仕事が増えれば、稼げる」 　そのサイクルを、一緒につくっていきましょう。 ◆プライベートも大切にできる、働きやすい環境です 　・年間休日125日（2025年度実績）、完全週休2日制です。（休日出勤の場合は代休取得または手当支給） 　・GW、年末年始（5日）、夏季（3日）など、長期休暇も充実しています。 　・有給休暇は1時間単位で柔軟に取得可能です。 ◆頑張りは、給与と待遇でしっかり還元します 　・賞与は直近10年平均で6ヶ月分！ 業績好調時は年3回支給しており、直近13年連続で継続中です。 　・社員の生活を支えるため、過去3年連続でベースアップを実施しました。 　・退職金制度に加え、iDeCoへの拠出を会社が上乗せ支援する「iDeCo+」も導入しています。 　・資格取得にかかる費用は会社が全額負担。取得後は資格手当として毎月の給与に反映します。 ◆安定した事業基盤 　三菱電機、日本信号、AGCセラミックスといった大手メーカーの代理店として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。

＜勤務地所在地＞ 〒930-0873 富山県富山市金屋1634-11 ・屋内禁煙、屋外に喫煙所あり ・アクセス：富山西ICより車で8分。 ※マイカー通勤OK。駐車場完備です。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10～20時間程度です。 勤務形態：固定時間制 ＜休暇・休日＞ ・年間休日125日（2025年度） 完全週休2日制（代休または手当あり） ・長期休暇も充実！（GW、年末年始5日、夏季3日） ・ 有給休暇は1時間単位で取得OK！ ・積立保存休暇制度で、有給休暇の消滅なし！（毎年5日分特別付与） ・産休・育休の取得実績あり ◎「私生活も大切にしながら働きたい！」そんなあなたにピッタリです！ ＜給与・報酬 ＞ ・月給 ￥245,000〜 　※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、正当に評価いたします。 ・賞与は直近10年の平均支給月数：6ヶ月分！ ・年2～3回支給（直近13年連続で年3回支給の実績あり） ＜諸手当＞ • 交通費支給（マイカー通勤OK、駐車場完備） • 時間外手当100％支給 • 役職手当 • 家賃補助（I・Jターン等、通勤可能圏内に住まいのない場合） • 子ども手当（18歳未満の扶養する子：一人：5,000円、二人：12,500円、三人目以降10,000円加算） • 資格手当（電気工事士、建設施工管理技士など対象） • 待機当番手当 1,000円／日（休日1,250円／日） • 出張手当（1日あたり2,500円） ＜試用期間＞ ・試用期間あり：3か月 ・試用期間中の労働条件：異なる ＜待遇・福利厚生＞ • 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） • 退職金制度（勤続3年以上） • iDeCo+制度（入社2年目～) • 退職金共済 • 再雇用制度 • インフルエンザ予防接種全額会社負担 • 健康診断時のオプション健診補助 • 外部福利厚生制度加入