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【CRM Marketing】コミュニケーションやプロモーションの戦略立案・プランニング
年収：応相談
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【CRM Marketing】コミュニケーションやプロモーションの戦略立案・プランニング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 データ分析に基づき来場ゲストがユニバーサル・スタジオ・ジャパンのファンになって長期的に来場し続けてもらうための、コミュニケーションやプロモーションの戦略立案・プランニング及びそれを関係部門と連携し推進いただきます。 【ROLES & RESPONSIBILITIES】 データ分析を活用したロイヤリティマーケティングによるパークへの集客促進・パーク内購入金額増への戦略立案・プランニング 【選考プロセス】 ●書類選考 ●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します 【LIFE at USJ】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【勤務地】 554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 ※変更の範囲：当社拠点全般 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます。 【勤務時間】 9:30〜18:15（実働7時間45分） ※フレックス勤務、コアタイムなし 【休日・休暇】 ■年間休日120日（月平均10日）、基本土日休み ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 【受動喫煙対策】 当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動も継続していきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・関係部門と関係構築を行い、プロジェクトを遂行した経験・消費者理解・データ分析に基づき業務プランニングをした経験（マーケティング領域であればなおよい） 【歓迎（WANT）】 ・CRMやデジタルマーケティング領域の経験がある方・新たなデータの収集も含めた、データ統合・データベース改築・構築などを社内情報システム部門や社外ベンダーと交渉した経験 ・分析ツール、データベース分析言語などの利用経験 ・英語（TOEIC 700点程度） ＜求める人物像＞ ・顧客視点に立ち、より良いサービスや仕組みづくりを自らリードし実行できる方 ・慣習や状況の制約にとどまらず、戦略的な思考によってプロジェクトをけん引できる方 ・データから顧客理解や仮設立案を行い、適切な分析設計をもとに結果の解釈を行える方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6433511 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【社長】村山 卓
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】15,533名（社員：3,393名、アルバイト：12,140名）※2024年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2026年で開業25周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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