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経理・財務担当者（リーダー候補）
年収：応相談
採用企業案件
ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 経理・財務担当者（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 会社規模拡大に即した内部統制の適切な運用と業務プロセスを継続的に改善していくため、経理・財務部門の強化を図っています。 データドリブンな意思決定を支えるため、経理・財務業務を担当し、効率的な業務運営を実現する人材を求めています。 【事業・組織紹介】 当社は、データ分析に基づく価格戦略の提案を通じて、顧客のビジネス成長を支援する企業です。 持続可能なビジネス成長を実現するため、革新的な価格戦略を提供し、スポーツ・エンタメ業界をはじめ、ホテル、高速バス業界など幅広い企業に貢献しています。 今回募集のポジションは、部長、経理・財務担当者1名、人事担当者2名で構成されたコーポレート部の2人目の経理・財務担当者（リーダー候補）となります。 データドリブンな意思決定を促進するための経理・財務部門の業務遂行および改善や今後の会計システム導入にチーム一丸となって取り組んでいきます。 【業務内容】 経理・財務担当として、以下の業務を主担当としてお任せする予定です。 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・出納管理、支払業務の管理・チェック ・税務対応（顧問税理士との折衝・調整含む） ・外注している経理業務の内製化推進 ・クラウド会計システム導入・運用設計 ・業務フロー・内部統制の設計および改善 ・他部署（営業・事業部）との連携、数値面でのサポート 【仕事の魅力】 ・経理の立場から、会社の成長フェーズを支える実感 ・経営陣との距離が近く、意思決定を数値面から支援 ・業務内製化・システム構築など、 ・「整っていないからこそ裁量がある」環境 ・将来的には、経理・財務チームの中核メンバー、あるいはリードポジションへのステップアップが可能 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00、フレキシブルタイム:5:00～10:00、15:00～22:00 標準勤務時間 9:30～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社直後7～10日付与※）、年末年始/慶弔 ※入社時期により付与日数を決定 残業 ：あり（平均月20時間） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での経理実務経験（目安：5年前後）・月次決算を主担当として完結させた経験 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ・税務の基礎知識（詳細対応は顧問と連携） ・業務改善や仕組みづくりへの関心・経験 【歓迎（WANT）】 ・年次決算の主担当経験・会計システム導入・リプレイス経験 ・内部統制整備の経験 ・関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・計画性を伴う時間管理能力、コーポレートとして求められる論理的な思考力を有する方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 6433474 |
採用企業情報
- ダイナミックプラス株式会社
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月1日
【代表者】平田 英人
【本社所在地】東京都神田神保町3‐27‐7 Takebashi 7 9階
【事業内容】
■ダイナミックプライシングサービス「D＋」の提供
■レベニューマネジメントサービス「Revenue＋」の提供
■各事業者向け、価格のコンサルテーションの提供
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