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| 部署・役職名 | 【confidential】HRBP |
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| 仕事内容 |
「美を通じて自信を与える」をコンセプトに、韓国コスメブランドとして2024年に立ち上がったばかりの同社。現在7つのブランドを有し、急成長を遂げており（今年度：年商150億円～200億円計画）、今後の事業拡大を見据え、HRBPを募集いたします。 急速な事業成長に伴い、同社では各部門で増員を図っており、まずは採用活動を活性化させるために中途採用業務を軸に入社後のフォローや教育研修などを含め、各事業本部に対し人事として戦略的にサポートができるよう基盤づくりをしていただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・母集団形成（求人媒体、人材紹介、社員紹介、ダイレクトソーシング、イベント等） ・Job Discriptionの作成/管理 ・書類選考やカジュアル面談/面接などの応募者対応 ・入社者への入社後フォロー ・教育研修プログラムの立案、実行、運用 【confidential】案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・急成長企業におけるスピード感をもった中途採用の経験 【尚可】 ・適切な採用コストの管理 ・柔軟なエージェントコントロール ・オンボーディングを含めた教育研修の企画・実行 ・組織課題解決のための改善提案/実行 ・その他、人材採用や定着にむけた効果的な施策の検討・実行 ・MS Officeを習熟している方（関数・ピボット、書式作成、プレゼン資料作成など） 【求める人物像】 ・圧倒的なスピード感の中でPDCAを回し続けられる方 ・曖昧な環境の中でも仮説立てをしながら主体的に行動できる人 ・誠実な人 ・チームワークを大切にする人 ・オープンなコミュニケーションを取る人 ・対等の精神でメンバーと関わることのできる人 ・明るく前向きな人 ・多様性を大切にする人 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/26 |
| 求人番号 | 6433464 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 株式会社STORY plusです。当社は「想いをつなぎ、未来を創る」の理念の元、Skill matchingではなくWill matchingをコンセプトにご入社後のご活躍を見据えた転職支援をしております。
- (2021/11/25)
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