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| 部署・役職名 | 【SaaS】CXプロダクト担当のエンジニアリングマネージャー |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 所属いただくCVG事業部では2つのプロダクト開発を行っています。 どちらのプロダクトもプラットフォームの拡張フェーズにあたり アーキテクチャの見直しや技術の調整が必要となっております。 現在開発チームには専任のマネージャーがおらず、部長が兼務で 見ている状態であるため、機能改善や新規機能開発 技術負債解消などを効率的に進めていくべく、プロダクト専任の エンジニアリングマネージャーを増員・募集したいと考えています。 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、開発のリード、開発組織の課題解決 プロダクトにおける品質の改善を担っていただきます。 ・技術選定、課題解消における、各プロダクト・機能に関する アーキテクチャ設計 ・システムアーキテクトとしてプロダクトの課題に取り組んでいただきます ・バックエンド/フロントエンド/インフラ領域の運用保守業務 ・プレイングマネージャーとしてフルスタックにご活躍いただきます ・開発メンバーのマネジメント業務 ・開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう 円滑にマネジメント ・製品、メンバーだけではなく時には予算等のマネジメント <現在進行中のプロジェクト> ①柔軟な配信設定の対応、配信基盤の拡張 ②LINEを使用したマーケティングにおける対応ファネル強化 ③管理画面の操作性、UXの改善による業務効率化 ④社内サービスとの連携強化 【開発環境】 Backend JavaScript, TypeScript, Node.js,Go, PHP Frontend TypeScript, React, vite Cloud(Infrastructure) AWS、GCP Computing EC2/Elastic Beanstalk/Lambda/Cloud Run/GKE 監視ツール CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana DB Aurora MySQL/Amazon DynamoDB/Google BigQuery/Elasticsearch/Firebase realtime database CI/CD Github Actions/ CodeDeploy / CodePipeline その他Tools Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA AIコーディング ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です PC環境 : Windows/Mac選択可 チーム体制 【役割】 ・開発部長 : 1名 ・開発チーム: 5名 【この仕事で得られる経験、魅力】 ◆マネージャーとしての大きな裁量権 開発のマネージャーとして、方針策定やチームビルディング等 多くの決定権、裁量権を持つ立場で能力を発揮いただくことができる マネージャーとしてキャリアアップできる環境です ◆フルスタックな業務環境 プレイングマネージャーとして、バック/フロント/インフラ全てを 担当いただく機会があり、フルスタックにご活躍いただけます。 ◆最先端の技術に触れる機会 マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック (AWS、GCP、Docker、React.jsなど)を活用した プロダクト開発に携わることができます。 ◆プロダクトの成長に貢献する実感 自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までの プロセスを支える重要な役割を担えます。 自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに 影響を与える瞬間を体験できます。 ◆生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験: 最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を 推進する機会があります。 生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化された エージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発を リードすることができます。 また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め 実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。 【働き方】 <エンジニア> ・週2日在宅勤務が可能です (今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー (四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 JavaScript, TypeScript, Node.jsでのバックエンド開発経験3年以上AWS, GCPでのクラウドインフラ設計・構築経験3年以上 アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた 既存サービスの課題解決のご経験 3名以上のマネジメント/リーダー経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 Go, PHPでのバックエンド開発経験TypeScript, React, viteでのフロントエンド開発経験 以下のいずれかのデータベースにおける実務経験 (MySQL/Redis/Amazon DynamoDB/Google BigQuery) マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験 チャットボット、MA、SNS連携(LINE等)など マーケティング領域におけるドメイン知識 SQLチューニングやデータベース設計実装の知識 【求める人物像】 ・弊社のValue・価値基準に共感いただける方 ・サービスの信頼性や安定性に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から 解決までを自律的に推進できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと 協力的な関係性を構築できる方 ・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら 技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方 ・セキュリティに関して高い意識を持ち、持続して業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6432696 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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