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| 部署・役職名 | 【リーダーポジション|プレス金型設計・技術指導|福山勤務】◆創業100年以上◆次代の組織を共に創り上げる |
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プレス金型エンジニア/管理職候補 【職務概要】 プレス金型の設計・製作を軸に、技術業務全般に携わっていただくポジションです。 将来的には培った知見を活かし、経験や志向に応じて技術の標準化や後進育成など組織づくりにも関わり、技術部門の中核としての役割を担っていただきたいと考えています。 【会社紹介】 私たち和田製作所は1923年の創業以来、電機・防衛・土木建築・精密機器メーカー様など業種問わず様々な産業現場を支える精密金属プレス加工及び金型設計製作を一貫して手掛けて参りました。 1世紀以上に渡る歴史の中で、お客様の要望に真摯に向き合い厳しい品質基準や、他社が「不可能」と匙を投げた難易度の高いオーダーに対し、粘り強く答えを導き出してきた現場技術者や技能者たちの実力の積み重ねであると考えています。 一方で、私たちを取り巻く環境は決して安定したものではありません。 激動の現代においては、挑戦のサイクルを止めることはできないと捉えています。 だからこそ当社は、100年以上の伝統を守りつつも、これまでの常識にとらわれず挑戦する姿勢を大切にしています。例えば、近年は自社製品の開発、難易度の高い微細絞り加工の順送金型化等を成し遂げてきました。私たちが「社会から必要とされ続ける」ものづくり企業であることを使命として事業と組織の進化に取り組んでいます。 【募集背景】 当社は長年にわたり、量産品の製造を強みとし、設備力と現場技能を軸に事業を展開してきました。 一方で、海外生産移転やサプライチェーンのグローバル化が進む中、これからの時代においては、量産の前段階である設計・金型製作といった技術力こそが、企業の存在価値を左右すると考えています。 そこで現在、当社は量産製造できる工場を大切に守りながらも、設計・技術主導型のものづくりへと軸足を移し、次の成長を支える仕組みづくりに取り組んでいます。 この取り組みをさらに加速させるためには、組織としての技術力を一段引き上げ、次世代へとつながる技術基盤を強化していくことが不可欠です。 この変革期において、当社の将来を見据えた技術基盤を共に構築し、次代の技術部門を牽引していただける方を、将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 【職務詳細】 下記の手順で金型製作、メンテナンス業務を習得し、数年後には金型部門の役職を担っていただきます。 既に習得している事については習得期間省略します。 1.平面研削盤を用いた既存金型のメンテナンス。 ~金型業務の基本となる既存金型の再研削から組付けまでを習得します。 2.マシニングセンター、ワイヤーカット放電加工機を用いた新規金型部品の製作。 ~高性能加工機を操作し、精度の高い部品を製作します。 3.新規金型の組み立て。 ~金型の構造を理解し、精緻に組み上げることにより製造現場が利益を生み出せる金型を送り出す業務です。 4.CADを用いた金型設計。 ~部品製作、組み立ての知識を活かしてお客様の要求事項を満たすための金型を設計していきます。 5.新規金型の見積もり、工法の提案 ~お客様からの引き合いに対して利益を確保しつつ満足していただける価格と工法を提案します。 6.技術の標準化 ~属人化している熟練の技をプロセス化・数値化し、誰もが高い品質を生み出せる基盤を作ります。 7.金型製作・組立の指揮 ~上記のような職務の受注から納品までのプロセスを指揮して、利益を出せる組織づくりを行います。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・ 技術で会社の未来をつくるポジション 本ポジションは、単なる金型設計・製作にとどまらず、設計・技術主導型のものづくりへ進化する当社において、技術基盤づくりの中核を担う役割です。 ・現場経験を「組織の力」へ昇華できる 培ってきた技能や判断力を、属人化させず標準化し、誰もが高い品質を出せる仕組みとして組織に残せる点に、大きなやりがいがあります。 ・ものづくり全体に裁量を持てる 設計・加工・組立・工法提案・見積まで一貫して関わり、技術と利益の両立を自ら考え、判断できる環境です。 ・将来の幹部候補としてのキャリア 適時、技術部門の役職として、技術と人を束ねる立場を担っていただくことを想定しています。 ・実力を試せる現場 難易度の高い案件にも向き合う文化があり、技術者としての知的好奇心と実力を本気で磨ける環境です。 【活かせる経験】 ・プレス金型の設計・製作・組立・メンテナンスいずれかの実務経験 ・金属加工分野における、工程設計・工法検討・実現性判断の経験 ・CADを用いた金型設計、または機械設計の実務経験 ・マシニングセンター、ワイヤーカット放電加工機、研削盤等の加工経験 ・試作段階での不具合対応や、量産立上げ・歩留まり改善の経験 ・難加工材や高精度加工など、技術的難易度の高い案件に携わった経験 ・属人化していた技能・ノウハウを、手順化・標準化した経験 ・現場と設計をつなぐ役割として、技術的な調整や判断を行った経験 ・工法提案・原価意識を持った見積作成やコスト改善の経験 ・後輩指導やリーダー的立場で、現場をまとめた経験(役職不問) |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:10(休憩:1時間10分) 【休憩時間】 10:00~10:10 12:10~13:00 15:00~15:10 【勤務地】 広島県福山市千田町4丁目17番23号 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、その他会社カレンダーに準ずる 年間休日131日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※法定休日出勤した場合、同一週に代休を取得 【昇給・賞与】 賞与:年2回 <7月、12月支給> 昇給:年1回 <4月> ※景気・業績・勤務態度等を考慮して決定 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・資格取得支援制度(費用会社全額負担) ・借り上げ社宅制度(通勤不可能な距離の場合 or 単身のみ) ・退職金制度(勤続5年以上) ・定期健康診断(年1回) ・皆勤賞(無有給・無遅刻・無欠勤) ・永年勤続表彰 ・給食弁当あり(1食350円) ・休憩スペース完備 【手当】 ・残業手当(全額支給) ・家族手当(月額)/扶養家族に対して上限9,000円(配偶者4000円・子1人につき2500円) ・役職手当(月額)/※役職に応じて支給 ・通勤手当(月額上限1万4,000円)休み分は日割り控除 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業(金属加工分野)での実務経験・プレス金型の設計、製作に関する知見、実務経験 【歓迎(WANT)】 ・金型製作における工程管理の経験・メンバーのマネジメントや後輩育成の経験 ・電気制御(PLC等)や工作機械プログラミングの知識 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6432587 |
採用企業情報
- 株式会社和田製作所
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- 資本金18百万円
- 会社規模31-100人
- 精密・計測機器
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会社概要
【代表者】和田 高宏
【資本金】1,800万円
【従業員数】50名
【本社所在地】広島県福山市千田町四丁目17番23号
【事業内容】
精密金属プレス加工並びに、これに関連した金型製作、スポット溶接ネジ立て、ボール盤等の機械加工
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